1、全国煤矿薄煤层智能开采现场推进会在枣矿集团召开，全面推广了枣矿智能开采经验

5月9日，全国煤矿薄煤层智能开采现场推进会在枣矿集团召开。来自应急管理部、国家煤监局、国家能源局、中国煤炭工业协会、中国煤炭机械工业协会、中国煤炭加工利用协会等部门及全国各煤炭企业的800余名领导、专家出席大会，并到枣矿集团滨湖煤矿、蒋庄煤矿、高煤公司、付煤公司、七五煤矿，现场观摩了薄煤层智能化开采、快速掘进作业线、“一提双优”建设、智慧化矿井建设和智能洗煤厂建设。枣矿集团党委书记、董事长杨尊献介绍了以“一提双优”建设推动企业向安全高效智能化开采、清洁高效集约化利用加速转型的枣矿经验，得到了与会领导和代表的高度评价。此次会议促进了全行业对智能化开采的认识提高和技术推广，助推了全国煤炭智能化开采水平迈向新层次。

2、确立实施“四商”战略，规模体量持续高位运行

基于“百年枣矿基业长青”历史责任，把握传统能源企业战略转型、战略转移、战略转产发展趋势，枣矿集团确立并实施了打造国内一流的清洁能源生产商、技术方案解决商、优质产品供应商、能源金融服务商的“四商”战略，加快了产业转型和新动能培育，助推了内部打造营盘、外部获取资源。传统产业孕育新动能，新兴产业拓展新业态，枣矿集团营业收入连续3年稳定在1100亿元水平。

3、推进“智慧矿山”建设和“管理智能增值”工程，建成全国首个智能化开采矿区

枣矿集团不仅大力提升了采掘及辅助系统智能装备水平，并成立煤炭智能开采研究院，开展“三维模型＋记忆截割＋煤岩识别”式智能开采等研究，研发推广工业机器人等。目前本部矿井实现了采煤智能化工作面全覆盖，建成了全国首个智能化开采矿区。加快付煤公司“智慧矿山”建设试点，在全国首家采用数据自动制图和四维地理信息系统，实现了系统间可视化管控、专业全自动协同设计、全数字化应急救援。研发“矿山AI全视化安控系统”，在全国率先实现了人的不安全行为和物的不安全状态的实时自动甄别与报警。运用物联网、大数据等手段，创新推进“管理智能增值”工程，在全国煤炭行业率先采用云架构大数据平台技术建成“枣矿云”，荣获了“山东省首批企业上云标杆企业”称号。

4、推行5788定员新格局、AB班轮岗新模式，优化了劳动组织，夯实了安全基础

面对全国安全生产的严峻形势，枣矿集团坚持“无人则安、少人则安、少时则安”，一矿一策推动采掘5788定员新格局全面落地，协同推进AB班轮岗、辅助专业区域化管理，取消井下3人以上同时作业岗点，在加快形成“少人则安”新局面的同时，也为外部开发储备了素质过硬的职工队伍。适应“一提双优”建设发展需要，培养智能装备工程师128名。全面推行全层级自主管理和安全宣教“四全20法”，开展“严格管理、诚信履职”警示教育，增强了全员“我要安全”的主动意识和内生动力。持续深化“双重预警”信息平台建设，整合内部培训资源，组织业务实操和跨界培训，提升了安全素养。杜绝了重伤以上人身事故，实现了安全生产。

5、全国国有企业党的建设调研基地在枣矿集团揭牌，枣矿党建影响力显著提升

12月9日，“国有企业党的建设调研基地”在枣矿集团揭牌。枣矿集团党委与《国企》杂志社签订了战略合作协议。今年，枣矿集团党委以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为动力，强化政治引领，扎实推进“336”党建工程。荣获中煤政研会第十四届石圪节精神奖，“融党建”获评2019年度全国企业党建十佳案例。新华社内参《高管信息》推广了枣矿“党性体检”经验。企业党支部书记学院举办各类培训班357期、培训3.7万人次，接待前来参观调研学习人员11.2万人次。

6、打造智慧产业园，推动物流贸易由虚向实

3月8日，枣庄高新区2019年重点项目集中开工暨枣矿智慧物流产业园启动。一年来，枣矿物贸产业持续延伸煤焦钢、煤电铝、煤化工、铜等四大产业链，形成上控资源、中控物流、下控市场的立体化发展布局。主动融入区域经济发展，建成运营了年运转量2000万册的华东最大图书批发与运转储配基地。实施公铁水多式联运工程，被国家交通运输部、生态环境部列为示范工程。

7、盛隆化工公司“2＋1”混改模式得到省政府、省国资委高度评价，在全省国企党建暨深化国企改革落实落地现场会作典型发言

在8月29日召开的山东省国企党建暨深化国企改革落实落地现场会上，盛隆化工公司是唯一一家在会上介绍混合所有制改革经验的企业，得到省国资委党委书记、主任张斌等领导的高度评价。其“2＋1”混改模式，为国企混改提供了可资借鉴的盛隆经验。随后，新华网、经济参考报、大众日报等媒体纷纷前来采访、作深度报道，有关新闻刊发于新华社内参《高管信息》，引起了广泛关注。2019年，盛隆公司预计人均利润50.5万元，持续位居全国独立焦化企业首位。

8、资源获取加快布点，在煤炭、焦化等领域洽谈了一批合作发展项目

枣矿集团班子成员带队调研，先后考察了京、沪、晋、陕、蒙、疆等10个省市，在煤炭、焦化等领域洽谈了一批合作发展项目。成功托管了年产120万吨的山西赵家山煤矿。与太西煤集团洽谈了年产300万吨的甘肃金昌鑫华焦化项目，与河南鑫磊集团开展了年产150万吨焦化的合作经营。稳步推进了山西锦源煤矿建设。全面启动了省内22个压煤搬迁项目。

9、山东能源安全宣传教育现场会在枣矿集团召开

10月16日，山东能源集团安全宣传教育现场会在枣矿集团召开。枣矿集团、柴里煤矿、丰源轮胎公司、七五煤矿安监处分别作了经验介绍。会议观摩了安全宣教优秀案例、情景创意、资料成果、原创视频、警示日活动展播，推广了枣矿集团安全宣教“四全20法”及经验做法，推动了安全宣教工作科学化、制度化、系统化发展。

10、民生工程惠及职工福祉

枣矿集团紧紧围绕“发展依靠职工、发展为了职工”的工作方针，让职工共享企业发展成果。稳定提升职工收入，持续放大“取消夜班作业”成效，本部11对矿井全面取消井下夜班作业，8对矿井同步实现采掘周末集休，2对外部矿井取消采煤夜班作业，让职工更有尊严地生活、更加体面地劳动。全年发放救助款814万余元、奖学助学金231万余元。组织健康查体43673人、职业健康查体4480人。广大职工的获得感、幸福感、安全感持续增强。

11、滕东煤矿率先实现山东能源首家“单班百人”矿井目标

2019年7月以来，滕东煤矿在山东能源率先实现“单班不超百人”目标。其单班入井人数最大峰值96人、均值76人。

12、枣矿集团发展成就展馆建成开馆，庆祝新中国成立70周年系列活动蓬勃开展

9月30日，枣矿集团发展成就展馆开馆仪式在柴里煤矿隆重举行。该展馆以艺术化手段，展现了枣矿集团140余年波澜壮阔的发展历程特别是改革开放以来取得的辉煌成就。枣矿上下以“壮丽七十年、奋斗新时代”为主题，开展了“千人合唱最美枣矿颂祖国”“70年里的枣矿印记”“四爱一献礼”等系列活动，并在学习强国、省市电视台等媒体进行了广泛宣传，立体展示了枣矿高质量发展成效，为庆祝新中国成立70周年献上了厚礼。

13、高煤公司选煤厂智能化建设效果显著，在全省首家获评“中国煤炭工业十佳选煤厂”

高煤公司在全行业无标准、无可借鉴经验情况下，率先建成山东能源首家智能化选煤厂，并以明显优势和过硬指标，荣获“2016—2017年度中国煤炭工业十佳选煤厂”称号，是山东省唯一获此称号的选煤厂。

14、中兴煤矿旧址入选全国重点文物保护单位

10月16日，中国政府网发布《国务院关于核定并公布第八批全国重点文物保护单位的通知》，枣庄中兴煤矿公司旧址以“近现代重要史迹及代表性建筑遗址”名义被列为全国重点文物保护单位。中兴煤矿曾于2018年列入我国第一批工业遗产保护名录。中兴煤矿公司成为“双国保”单位。

15、枣矿集团丰源轮胎公司成为国庆阅兵142台勤务用车轮胎唯一供应商

丰源轮胎公司为此获得了战略支援部队某部授予的“精心服务、保障一流”感谢奖牌。此前，丰源轮胎公司荣获2019年度全国质量奖。