本站讯 “新的一年，公司安全生产压力剧增，产能释放受限，转型发展迫在眉睫，提质增效势在必行……”1月7日，唐口煤业公司党群工作部部长王德军在综采一区班后会上，向职工讲解该公司今年面临的严峻形势。

为进一步把全矿干部职工的思想统一到落实集团公司年度工作会、安全生产工作会的部署上，唐口煤业结合自身实际，在一季度开展增强危机意识、攻坚意识、担当意识和转变作风为主要内容的“三增强一转变”形势任务教育与实践活动，为“攻坚突破”年各项工作开好头、起好步提供动力支持。

该公司教育实践活动重点从“学、讲、论、赛”四个方面开展。他们要求各单位将学习落脚点放在明形势、知任务、强本领上，利用“一三五安全教育”“异队授课”“道德讲堂”等，重点学习能源集团《2019成就怎么看》《2020挑战怎么看》《2020机遇怎么看》《2020目标怎么干》等辅导材料，以及集团公司年度工作会、安全生产工作会精神，进一步提高境界，转变观念，凝聚攻坚突破思想共识。

他们坚持“边学边讲、学讲同步”原则，成立形势任务宣讲小组，围绕“三增强一转变”主题深入一线、工区、岗位、宿舍，向干部职工讲公司2020年面临的困难挑战、工作思路和措施等。该公司党员、干部围绕“高质量发展”“提质增效”“安全从严”等六个方面，开展“怎么看、怎么担、怎么干”专题常态化大讨论，查不足、提信心、鼓实劲。

此外，他们围绕“六攻坚六突破”重点任务，进一步细化任务目标、工作措施，配套开展以安全生产、改革发展、创新创效、岗位建功为主要内容的实践竞赛，最大限度激发工作热情，切实将教育效果转化为发展成果。

“我们开展‘三增强一转变’形势任务教育实践活动，目的就是让广大干部职工围绕‘攻坚突破年’主题，明形势、知任务、激干劲、聚合力，为各项工作攻坚克难、创新突破奠定坚实基础。”该公司党委书记、执行董事马忠德说。