
在疫情防控期间,为严明防疫期间各项工作纪律,推动各项防疫工作措施落实到位,杜绝疫情防控工作责任落实不到位、工作不认真不细致现象的出现。由该公司纪委、监察、后勤科、劳资科、护矿队、安全管理部等部门责任人成立疫情防控工作督查队,每日按照随机抽查不少于三次的督查方式,重点对各责任部门及区队体温检测及宣传教育措施是否落实,重点人员管控是否到位,是否严格落实早发现、早报告、早隔离、早送诊的要求,各体温监测点、重点岗位人员履职情况等,进行全面督查,并对检查出的问题每天在调度会上予以通报处罚,保障疫情防控各项工作落在实处,不走过场。

在人员逐渐返岗的情况下,山阳煤矿公司为切实做好开工前的职工培训工作,保障培训工作的有序进行,开设了网上直播课堂,即保障了疫情防控举措的落实,又确保了职工培训工作的正常开展。该公司通过《钉钉》办公软件的应用,组建培训群,充分利用软件中的直播功能,为大家进行线上培训授课。为保障培训效果,该公司劳资科按照培训计划,制订详细的培训课程表,并提前下发到参与培训的单位或部门,保障参培人员能够合理安排时间在规定时间内积极参与线上培训。截止目前,该公司线上培训工作已正式进行,除在规定培训时间内正常进行授课外,同时利用该软件的回放功能,加入新冠肺炎的防控知识视频,不断提升大家的自我保护意识和防控知识的普及。

为进一步扎实做好复工期间的安全管理工作,该公司结合《煤矿安全集中活动》的持续开展,在全公司开展常态化事故案例警示教育宣讲活动,以规范职工行为、紧固全员安全意识。充分利用调度会、班前会等与会时间开展事故案例宣讲活动,在大家进入岗位前学习一起典型事故案例,分析事故中暴漏出的安全管理漏洞,再结合各自岗位实际,分析在工作现场需要采取的安全措施和注意事项,以提升大家的自保安全意识和安全管理水平,引导教育大家在开工前做到安全隐患的超前评估、超前预警、超前防控和超前治理,保障在每名职工在实际工作中切实把好自保、联保、互保关,杜绝各类不安全事故的发生,使全员在防疫的特殊时期,时刻紧绷安全思想弦。

由于封闭式管理,在岗职工无特殊原因不能随意出入,因此全面为职工做好后勤保障工作,同样是保障复工工作有序推进的关键所在。为保障在矿人员能够能够安心工作,该公司伙食管委会积极发挥监管作用,加大对职工餐厅的日常监管力度和频次,在职工餐厅每次进购食材时,伙管会成员都会立即组织,对餐厅所采购的原材材料进行查验把关,以保障采购的所有食材均是合格食材,杜绝以次充好现象的出现,严把食材入口关。同时,为确保每日供应的饭菜符合职工口味,伙食管委会成员不定期与餐厅负责人就饭菜样式和口味进行及时交流沟通,保障饭菜供应符合职工就餐需求,让职工吃的安心、吃的舒心。
