新安煤业公司坚持群策群力、群防群控的工作原则，充分激发党员干部先锋模范作用，持续将“五个做到”作为工作标准，保障疫情防控工作关口不松、不留死角，确保疫情防控工作全面有序开展。

发出“动员令”，做到正确引导、科学应对。该公司实施“网络+网格”舆情管控措施，坚持疫情信息发布和舆情引导工作两手抓、两到位，充分利用企业微信、内网、内部广播等形式传播疫情防控知识，面向职工下发疫情防控明白纸和防控知识手册，专门设立基层疫情网格联络专员，及时传达和收集各类信息，用迅速、透明、准确的信息，引导职工科学应对、有序防范疫情。

吹响“集结号”，做到全面排查、一丝不漏。该公司结合疫情防控形势，持续保持“摸排不停、管控不停、报告不停”，对全矿人员的健康、出行及聚餐等情况进行动态摸查，建立全面详实的信息台账，做到“一人一档”精准管理，确保早发现、早报告、早隔离、早治疗。同时，建立防控信息举报奖励制度，对核实信息按照重要程度给予适当奖励，保障防控信息无遗漏、无死角、全方位，真正从源头做好防控工作。

打好“阻击战”，做到严防死守、步步为营。该公司坚持实施每天一调度、每天一总结、每天一上报的“三个一”工作机制，确保以最坚决的态度、最严格的措施、最果断的行动抓好疫情防控工作。把牢输入关，迅速启动应急预案，实施“全封闭式”管理，强化人员车辆管控；把牢饮食关，采取错峰就餐、“一人一桌”的用餐方式，保障职工饮食安全；把牢消杀关，每四个小时对“两堂一舍”、办公场所、罐笼、人行车等重点区域进行消毒处理；把牢监测关，定期组织体温监测，时时掌握留矿职工健康状况，全力为职工构筑健康防线。

争做“急先锋”，做到引领带动、党员先行。该公司注重激发各级党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，围绕疫情防控和安全生产实际，迅速成立“党员应急先锋突击队”，深入基层开展思想政治工作，帮助职工解开思想包袱；开展义务劳动，组织物料下井，帮助基层解决人手不足的实际困难；开展综合督导检查，广泛收集职工反映问题并督促整改闭合，确保疫情防控措施落到实处、群众反映问题解决到位。

多办“暖心事”，做到为民解忧、保障有力。该公司克服交通受限等实际困难，超前组织人员采购食材，全力保障职工食堂饭菜供应；重点关注患有高血压、糖尿病等慢性疾病的职工，积极畅通沟通渠道，采取记账拿药等措施保障职工药品供给；开展“爱心快递”活动，设立三个集中物品收取转送点，集中捎带职工换洗衣物，为职工提供稳定的生活保障。

（通讯员 周滕 高月任）