本站讯 “在压滤机故障排查过程中，如果出现进料阀门超时报警，我们可以从电磁阀、行程开关、风压等方面入手，具体操作方法是……”2月20日夜班，博选公司许厂选煤厂维修班长张存星，在开工前向班组职工传授压滤机故障排查经验。
受新冠肺炎疫情影响，许厂选煤厂实行封闭式管理，严格禁止人员随意出入矿区。在此关键时期，该选煤厂党支部在做好疫情防控工作的前提下，鼓励职工针对自身业务的弱项、短板进行查缺补漏，充分利用业余和班中时间，加强业务技能和理论知识的学习。
“今天我学习了《6S管理指导手册》第三章的内容，掌握了车间现场管理的规范等知识。”2月20日晚上9点，七五点班职工阮久川准时在该厂微信群打卡。为让更多的职工参与学习，该选煤厂实行“正向激励”考核法，将个人自学、网上集中学、技术比武成绩等绩效考评体系覆盖到各车间、班组，月底集中考核，对完成既定目标的职工，当月绩效工资增加10%。
该厂在抓好职工自身业务学习的基础上，打破工种界线，选拔年轻且肯吃苦耐劳的职工，每天利用1小时业余时间，到各岗位轮流进行强化培训，培养一岗多能人才，解决该厂岗位多、人员较少的问题。
截至目前，该选煤厂在岗职工参与学习活动率已达到95%。
