本站讯 3月6日，笔者走进亭南煤业公司驻亭南村机动队临时党支部，看到该党支部书记刘云正在整理居村职工的各类回访信息。

随着当前疫情防控形势越来越严峻，该公司结合部分职工在矿外居住民房的实际情况，积极担起疫情防控的属地责任。他们制定了《亭南煤业公司居村人员实施网格化管理联防联控工作方案》，经长武县疫情防控指挥部批复同意，与亭口镇、亭南村建立了联防联控机制，实现了将网格化管理模式从矿内向矿外延伸。他们还组织5名党员成立了驻村机动队临时党支部，把支部“堡垒”建在疫情防控工作的最前沿。

“我们支部虽然是临时的，但是只要我们的党心不临时，支部的作用就不会打折。”刘云介绍，自驻村机动队党支部成立以来，他们对公司在外居住人员，按照户院集中、住所临近原则，划分了44个网格，设置了142名网格管理员，对居村的300余名职工实现管理全覆盖、人员零遗漏。

他们要求网格管理员每天进院入户，对自己网格内的居村人员疫情防控情况督导和关心了解，确保居村职工严格遵守公司和村委制定的各项疫情防控措施要求，做好个人防护和集体防护，搞好邻里关系、和谐共处。

“谢谢驻村机动队党支部，我们一家人的健康证明已经办好了，孩子也能如期上学了……”3月8日,该公司驻村机动队成员曹百全收到综掘一队职工宋国虎发来的感谢微信。

宋国虎孩子已经到了入学年龄，由于受疫情影响，当地学校要求出示一份孩子和家人在本地自我隔离14天的健康证明。宋国虎抱着试一试的心态，在“驻村网格化管理”微信群发了一条求助消息。曹百全看到信息后，第一时间进行了回复和办理，并将办好的健康证明亲自送到宋国虎手中。

除疫情督导之外，该公司驻村机动队党支部下设3个党小组，要求每个党小组建立微信联络群，广泛开展“服务不断线”活动，帮助居村职工办实事、解难题。居村职工只需加入微信群，上传个人资料信息和照片，不用跑腿，就可以享受驻村机动队党支部提供的各项服务。同时，他们还要求各党小组组长每天对自己负责区域的居村职工进行线上回访，准确掌握每名职工的生活需求、思想动态、身体状况等情况，并在第一时间为居村职工进行心理疏导和解疑答惑。

截至目前，该公司驻村机动队党支部已先后解决居村职工生活难题26件，心理疏导及心理援助居村职工100余人。