“越是艰苦越要攻坚克难，决不后退畏缩。”这是丰源轮胎公司成型车间裁断组班长张格常挂在嘴边的话，他不仅是这么说的，更是这么干的。疫情出现后，他主动请命，冲在战疫一线，除了做好本职工作外，还加班加点积极协助车间消毒消杀、测量体温。听闻病毒传播途径广泛，他没等领导安排便“承包”下了车间厕所的卫生。为避免卫生间地面湿滑，他总是提前一个小时进行打扫，并用风干机进行烘干。“这段时间可把张哥累坏了，车间、机台、洗手间处处见，消毒、测温、清卫生样样干!”“张哥虽然是裁断组班长，但干起体力活比我们还‘来劲’，是我们学习的榜样。”……张格的付出，职工们都看在眼里。

裁断工出身的张格，对直裁、斜裁、冠带条等工序的各项操作都“了如指掌”，虽然已是裁断组班长，但也是一块哪里需要哪里搬的“砖”。近期，张格发现裁断组工装车由于长时间使用，一些垫布出现打折、磨损，部分工装车损坏，对裁断组工装正常流转造成影响，于是他决定对其进行整顿，把能用的垫布与能用的工装车“合并”，组成“全新”工装。这件事说起来容易，干起来难，这需要将好工装车上的废旧垫布导下来，再将好的垫布导上去，或者将坏的工装车上的好垫布导下来，再一点点导到好的工装车上去，每个垫布都有六七十斤重，他都是一个人咬牙搬过来搬过去。“现在咱们人员太紧张，大家要一心铺在生产上，这点小活，我自己能行！”机台职工们要来帮忙，他坚决不让，生怕耽误生产。张格可谓是成型车间的“拼命三郎”，2018年全年休班9天，2019年全年休班不足15天，2020年至今从未休班，兢兢业业、任劳任怨的坚守在岗位上，竭尽全力的传递着敬业担当的“热量”。

谈到车间综合员，不了解的人会直观认为上着大班，是非常轻松惬意的岗位，而部件车间的综合员黄巍巍，最能颠覆这种偏见认识。熟悉黄巍巍的人都会惊讶于作为一个弱女子，竟然能干工作极端负责和认真仔细。她主要负责人员出勤及信息管理、产量统计、薪资核算、车间任务事项督办回复以及对接公司职能部门的日常事务等。至2016年任职以来，面对如此繁杂的事务，她总能圆满完成，悄然练就了“一岗多能”的本领，成为了车间有口皆碑的“实力干将”。

2月初，因为疫情影响，她被列为公司“五禁”人员，虽然没有现场办公，但丝毫没有影响她完成各项任务的效率。2月3日，人力部门下达了2月正式复工前整理、编制车间考勤、产量及日计件工资的紧急任务，她主动担当，克服不能来厂的困难，联系同事利用QQ远程控制、传输了工资材料包，开始了防疫和薪资“双硬核”工作。复工后，回忆起那段居家工作的情景，眼泪忍不住流了出来，“那段时间真的好累，疫情压力非常大，上报疫情和复工人员需要特别谨慎，编制产量、考勤、各类奖励和工资更容不得半点马虎。”手机通讯录上随手一拨，每天呼入的工作电话不下30个。因为工作千头万绪，她在家没白没黑忙于防疫相关信息和编制工资材料，接连十几天忙到后半夜。“有时也想在家偷会懒，更不想晚上加班太长时间，无法陪儿女们玩耍和入睡，可是想到车间面临的巨大压力，需要我顶上去，不由得驱使自己又振作起来。”有人说疫情是面镜子，这面镜子照出了她的责任和担当。

3月1日，她终于可以复工了。没想到因为疫情产生隔离、压减人员影响，2月份薪资核算极为复杂和困难，使她来不及喘息。经历三次编制电子考勤和多次模拟工资才最终上交，而她自己的工资，尽管隔离在家期间没白没黑的辛苦，却同其他隔离人员一样。“你2月份在家工作忙了一个月，考勤上怎么也是画的全月休班？”“嗯，我是薪资核算员，必须服从公司疫情期间的特殊要求，好在能得到一线兄弟的知晓和认可。”其实，这对她何尝不是一种考验，何尝不使她内心泛起一阵阵波澜，她深呼吸调整了心情，又投入到新一轮反复模拟运算的冲刺中。而谁能想到，她用瘦弱的肩膀扛起了巨大的责任和压力，更很少有人知道，她连续多天出现心慌、眩晕乏力、直冒冷汗的症状，血压值降到了89/56mmHg，而她依然坚守着那份沉甸甸的责任。

张格、黄巍巍是丰源轮胎公司“滚石上山”时期诚信履职的典范，他们用实际行动诠释了什么才是企业需要、同事佩服、人格闪光的“标杆典型”。