竞聘现场（李德强 摄）

“如果我当选班长，我将做好以下三方面的工作：首先是严格执行工作标准，以身作则，带头实干，团结班组成员积极完成各项任务；其次是加强班组思想建设，注重安全文化宣贯……”4月29日，王楼煤矿巷修工区会议室举办班组长竞聘活动，职工刘仰喜正在激扬陈词。

为加强班组建设，充分发挥班组长的安全生产带头作用，进一步推动班组安全、生产、质量和职工素质提升，该矿决定对班组长施行聘任岗位津贴制。由劳资科、组干科、纪委、监察科、团委、相关工区管理人员组成评委会，通过竞聘者的现场演讲、公共问答、评委提问、民主测评等进行综合评定，最终选出年轻有为、爱岗敬业、善于创新、敢于担当的年轻人担任班组长。整个流程透明、公平、公正。

“这样的活动不仅是对班组长任前的一次锻炼，更是打开了区队的用人之窗，在职工群众中获得赞誉一片。”巷修工区区长张克靖深有感触地说，“通过竞聘‘精’选，优中选优，真正选拔出有能力、会管理、敢担当的年轻人当班长，是我们区队班组建设的根本遵循。”

据悉，新聘任的两名班组长将纳入干部管理范围。该矿在提拔后备干部时，优先考虑班组长，真正让班组长踏上成才“快车道”。