班前“议事堂”充电蓄能

　　□通讯员 嵇维林 于鹏波 报道

　　本报龙口讯 “今天班前会上再增加一项内容，请班长邵元生谈一下最近观看《案例警示专题》的体会。”“通过警示案例的观看，我想和伙计们说句心里说，在岗位上一定要做到遵章守纪、按章作业，不可蛮干、胡干，要学会算清、算透‘安全账’。”5月9日早班，在山东能源龙矿集团梁家煤矿综采队，“私人订制”的区队安全主题“班课”正在召开。综采队采煤工周长勤说，是班组“课前”安全“加油站”，让他和工友们始终牢记安全永远是岗位第一生命线。

　　为了提升基层区队的班前会质量，让安全“含金量”更充足、更接地气，该矿结合《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》，对区队班前会流程进行了统筹“精加工”，统一设定了上级精神传达、案例警示、业务学习、隐患告知及研讨建议等七个不同模块，而区队管理人员必须在班前会前“备足课”，才能保证一线员工有效“蓄电”。

　　“我们树立‘一条问题就是一个隐患’的思维，不论是上级检查问题，还是区队班组自查问题，一律启动‘前有检查、后有督查’的闭环管理模式，第一时间反馈到责任单位，进行清单式验收销号，确保即查即改，严防反弹回潮。”该矿安监处长郝守田说，今年以来该矿启动一线职工班前安全“议事堂”活动，千名职工在“改革后”的班前会上话安全、提建议、谈体会。截至5月上旬，该矿已有超过600条安全建议被矿安监部门采纳，其中近九成已变成一线班组岗位“实打实”的安全保障举措。今年以来有32名员工被推选为安全建议“明星王”，“红包”奖励近万元。