今年的前半程有多么不容易，我们的奋斗就有多么不平凡。上半年，面对疫情爆发、经济下滑带来的挑战与压力，集团公司上下牢牢把握“攻坚突破年”主题，咬定目标不放松、攻坚破难不松劲，保持了安稳向好、稳中有进的发展态势。

“承压奋进再出发，越是艰难越向前！”7月10日，在集团公司三届五次“双代会”闭幕式暨七会合并总结会议上，党委书记、董事长朱立新强调，聚力目标必成，坚定发展信心，撸起袖子加油干，坚定不移完成全年各项目标任务。这既是“攻坚突破”的动员令，又是决战决胜的“冲锋号”。

令出一处，力集一处。集团公司上下务必思想认识再提升，工作措施再夯实，瞪起眼、咬紧牙、铆足劲，以时不我待的紧迫感、只争朝夕的压力感，全力奋战下半年，向年度目标任务发起冲锋！

向年度目标任务冲锋，首要建造持久安全的环境。安全生产是一个综合、复杂的“庞大系统”，是一项长期、艰巨的治理任务，唯有采取系统方略、体系之策，才能长治久安、行稳致胜。要认识再提高、重点再明晰、目标再明确，进一步健全“336”全域安全治理体系，将其逐步固化为成型制度，继而建塑成安全文化。具体落实中，注重领会要义、明确内涵，固化机制、做实保障，扩大成果、加快转变，推动安全治理能力迈上新台阶，打造独具淄矿特色的现代安全治理体系。

向年度目标任务冲锋，重在落实攻坚突破的行动。当前，受疫情全球蔓延影响，企业面临的形势、面对的挑战、发展的压力前所未有。外部环境不能左右，市场变化无法掌控，就要眼睛向内，强化管理、深挖内潜、提质增效，以精益市场化和精益管理的“双手”发力，应变局、开新局。要聚焦区域发展格局和资源要素配置，加速转型升级和“智慧化”建设步伐，压实深化改革责任链，集中优势力量攻坚突破，确保各项发展任务落地落实。

向年度目标任务冲锋，务必进一步强化政治引领。毫不动摇地坚持党的领导、加强党的建设，是实现“攻坚突破年”目标任务的前提和保障。要围绕打造高质量发展“旗帜”，着力构建以“五个引领、四大体系、三个全覆盖”为内涵的“543”党建工作模式。要加强政治引领、组织引领、思想引领、人才引领、思想引领，充分发挥党组织政治功能。要深化党建工作标准化“基础”体系、学习型党组织建设“赋能”体系、智慧党建平台“管理”体系、“1+N”考核评价“保障”体系，确保党建工作落地见效。要实现党的领导、党建工作、全面从严治党全覆盖，着力将党建工作成效转化为企业发展优势。

目标既定，使命催征。让我们奋力担当作为、聚力攻坚突破，向着年度目标任务全力出击！