密炼车间保全班组现有16名员工，大专以上文化水平14人，包含中级工2人，高级工1人，持证上岗率达到100%，他们立足岗位、务实创新、无私奉献、用心服务生产，2020年上半年在机械设备维修、保养、创新、降本、提效等工作中做出了突出成绩。

为全面做好生产服务，更好应对设备出现的各种“疑难杂症”，每天班前会，设备主任和技术员都对前一天工作进行全面细致总结，并对三班维修人员处理故障的方法进行点评分享，另外他们还设置了“专项问题故障分析”环节，由参与维修的专项负责人从故障发生的结果，倒推发生故障是人为原因或客观原因，从故障原因总结预防措施，其他人员进行补充和提出不同意见，经过讨论后确认最终文件并进行保存，形成保全班组独有的维修资料，方便新员工学习和快速入门，提升保全班组整体业务水平。

密炼车间秉承“省下来就是赚到的”理念，保全班组更是勒紧裤腰带过日子，坚持“能修不废，能省则省”原则，不断创新挖潜，在小改小革上持续发力。其中一项他们对胶冷线进行了提升改造，2#、7#、8#生产线胶冷线提升装置因不锈钢链条易拉伸频繁出现断裂现象，造成模块带磨损严重易产生金属杂质，需半年更换一次，且每次维修时间较长，影响生产效率。保全人员对设备进行了升级改造，由模块带+链条结构改为皮带加持提升结构，改造后每半年可节约备件更换费用为16万余元，年节约约33万?元。

事实上，这仅仅是密炼车间保全班组降本增效过程中的一个小小缩影，2020年1-7月份，他们通过小改小革、修旧利废等方式共创效近130万元。

李岳，质量管理部实验室化学实验员，自2007年进入公司以来，一直在化学实验室从事检测工作，她勤勤恳恳、尽职尽责，对工作精益求精、执着追求，从技术小白一步步成长为实验室技术骨干，得到了领导和同事们的一致好评。

化学实验精细琐碎，经常会遇到各种不同的问题，为尽快适应工作需求，提高工作效率,她每天抱着实验员读本认真学习，不断给自己“充电”。实操中，她仔细观察实验现象并虚心向同事请教相关业务知识，努力提高自己的理论知识和业务素质,勤奋好学的她很快从实验新手成长为了业务能手，并在技术比武中获得第一名的好成绩。

实验室通过CNAS认可后，对检测员的要求也随之提高，她对自己的工作要求也变得更加“苛刻”。作为复核员，每一份原始记录，她都会仔细核对，确保为生产提供最准确的数据；各种原材料的检测以及标准溶液的配置，每个步骤、环节她都做到细致认真，尤其是危化学药品实验，她总会习惯性的叮嘱实验员注意操作安全，并告知危险药品接触皮肤后紧急处理方法；作为设备管理员，她加班加点学习各种仪器的使用维修及保养，以便于仪器出现问题时能够第一时间排除故障。

工作中，她始终保持科学、严谨、认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，分清轻重缓解，严格按照原材料检测标准进行检测、判定，高质量完成每一次检测试验任务。为增强自身专业技能，她苦练滴定标准溶液，四平行不行就做八平行，通过不懈努力，她能轻松的将实验误差控制在±5%范围内。

作为经验丰富的实验员，她深知团队协作的重要性，所以每当新人入职，她总会耐心的从最基础的检测流程、实验过程的关键控制点等教起，并绞尽脑汁将枯燥的理论讲得风趣易懂，把自己工作中总结的经验、技巧倾囊相授。李岳不仅用实际行动践行了“工匠精神”，也为身边同事竖起了学习榜样。