刚刚闭幕的枣矿集团2021年度工作会议和五届五次职代会，提出了建设“六型枣矿”的战略目标，擘画了“十四五”高质量发展的蓝图，开启了百年枣矿振兴、复兴和中兴的新征程。目标远大、前景光明，鼓舞士气、振奋人心，点亮了指引“枣矿人”接续奋斗、不懈前行的“航灯”。

能否梦想成真，能否把蓝图变成现实，取决于周密严细的措施，取决于脚踏实地的作为，取决于雷厉风行的落实，更取决于万众一心的强大合力。“百将一心，三军同力，人人欲战，则所向无前矣。”历史和实践告诉我们，上下同欲者胜，思想统一是干好一切工作的基础。

特别是在当前阶段，枣矿集团既有“远虑”又有“近忧”，既有“效益短板”又面临“政策约束”，内部管理还存在着这样或那样的问题和不足，发展形势极为严峻，发展任务极为繁重。党委书记、董事长刘孝孔多次告诫我们，“老天留给枣矿的时间不多了”，“我们还有5到10年的发展窗口期”。这种形势下，我们唯有统一全员思想、全员意志、全员合力，聚精会神谋发展，一心一意干工作，闯出一条“生路”，走出一条“活路”，切实把“窗口期”变成“发展期”“突破期”“机遇期”。

思想统一就是上下同欲、目标同向，做到执行战略不动摇。船在大海中航行，需要穿透迷雾的“航灯”，人在黑夜里摸索，需要永不偏移的“北极星”。一个企业要想在发展中不迷失，就得有一个明确的战略目标，不论行程中有多少岔道、多少弯路、多少崎岖，只要坚定不移地向着目标进发，总有到达的一天。刚刚闭幕的枣矿“两会”，就旗帜鲜明地明确了我们的战略目标，提出了“六型枣矿”“四基地”“1+5产业”“一体两翼”“三步走”“瘦身强体、集约发展”“地上煤矿”“枣矿大脑”“黑灯车间”等闪烁智慧光芒的一系列“热词”，既反映了新一届领导班子的新思想、新理念、新举措，又代表了枣矿集团下步发展的新战略、新目标、新任务，这不仅是指引我们新征程的“行军图”，也是需要我们一个一个占领的“新阵地”。要想达成这些目标，需要每名枣矿人明晰个人与企业荣辱与共、血脉相连、不可分割的紧密关系，把企业当家园，把工作当事业，与企业同频共振、同心共鸣；需要各单位落实集团战略目标不动摇，工作中一个声音、一个方向、一个步调，不在非战略问题上浪费精力，否则容易摊薄了力量、分散了精力、浪费了时间、扰乱了思想，最终会贻误了宝贵的发展时机。

思想统一就是消除杂音、摒弃杂念，做到共弹琴瑟不走调。企业发展，就如一曲“大合唱”，只有踏着节拍、听从指挥、整齐划一的引吭高歌，才能唱出雄浑高亢的主旋律。2021年将是枣矿集团深化内部改革的重要时期，年度工作会议上提出“瘦身强体、集约发展”的主题主线，实施“六大瘦身、六大突破”，大力度推进机构改革、产业整合，这可能要触及部分单位、少数人群的利益。我们要站在全局、立足长远看待、分析、认识这项工作，这是落实上级要求、适应发展形势的务实之策，是提高发展质量、增强发展动力的治本之举，是增进职工福祉、谋求可持续的必然之路，只有这样，我们的企业才能以一个更加健康、强壮的体魄，应对危机的冲击和市场的竞争，打赢一场又一场的苦仗恶仗。我们要坚持以大局为重，高扬发展主旋律，敢于打破“小算盘”、抛弃“小九九”、冲破“小圈圈”，没有任何借口地落实集团公司各项工作部署，不为困难所惧，不为干扰所惑，不为眼前利益所累，铭记“大河有水小河欢”“企业好大家才会好”的朴素道理，主动消除杂音杂念，发出嘹亮雄壮的冲锋声、鼓舞斗志的喝彩声、激昂亢奋的劳动声，在整齐划一的“大合唱”中，奏响企业强劲发展的新乐章。

思想统一就是拧成一股绳、劲往一处使，做到干事创业不懈怠。俗话说：人心齐、泰山移。推动发展的最强力量，是齐力齐向的集体合力。面对发展上的困难和挑战，我们的企业就像一艘正在搏击风浪的大船，每一名职工都是操桨的船员，能否冲出暴风险流，关键在于能否同舟共济，把全员力量紧紧地凝聚在一起。改革发展任务艰巨，全体干群要牢树“发展是硬道理、挣钱是真本事、安全是大保障、党建是大动力”理念，强化“不进则退、慢进也退”的危机感、“一日无为、三日难安”的紧迫感，发扬“三牛”精神、“铁军”精神、“铁道游击队”精神，时刻保持求真务实的实干苦干状态，把所有精力倾注于一心一意谋发展上，把所有力量汇聚于认认真真抓落实上，拧成一股绳，劲往一处使，对定准的事要抓紧办、及时办，对认准的事要扭住不放、一抓到底，对重点工作要选好切入点、找准着力点，集中力量寻求突破、干出成效。通过集体合力，让集团公司的决策部署落地有声，让专心谋事、用心做事、尽心成事蔚然成风，让干部职工在实现企业发展过程中彰显人生价值、共享发展成果。

思想是“总开关”“总电源”，统一思想才能统一行动。走好枣矿高质量发展的新征程，需要全体枣矿人把思想和力量统一到集团公司的战略部署上来，朝着既定目标，沿着既定路线，一步一个脚印地坚毅前行，定能开创百年枣矿振兴、复兴和中兴的新局面。