“每年都回家过年，今年不回去了，咱也感受下异乡的年味。”远在内蒙的高飞是生产服务分公司安撤事业部的一名职工，为了确保春节期间安全生产，他自愿放弃与家人团圆的时刻，选择坚守岗位。

保障措施有力、确保生产稳定。针对春节期间服务矿井实际生产工作，生产服务分公司专门成立保勤、安全生产领导小组，负责春节期间安全生产、疫情防控等工作，通过合理安排施工计划，事业部管理人员到现场亲自带班、值班，重点盯紧安全生产的薄弱环节，加强重点工作的监控和管理，跟踪检查现场管理人员下井记录和隐患排查等工作，做实做细做好各项管理规定，确保安全生产责任制落实到位。根据自身情况，建立切实可行的制约机制，重点针对新巨龙、新疆、内蒙、黑沟、水帘洞等区域，结合矿井接续安排，做好生产计划和安全技术保障措施，确保生产任务顺利完成。

做好薪心相印、浓浓温情暖意。根据统计，该公司有1082名职工在春节期间值守岗位，如何确保职工过一个温馨舒适的春节？由单位负责人亲自安排部署，召开专题会议、细化完善措施，层层压实责任，按国家有关规定，执行日工资三倍支付，另外再加发生活补助，既要用“薪”留人，给予物质奖励，也要用“心”留人，让职工感受到大家庭的温暖。他们提前与矿方沟通，确保在岗职工与矿方职工同用餐、同待遇、同考勤，各事业部党支部书记全部深入到现场，陪伴职工一起过节。由工会和志愿者组成“慰问小分队”，走进精准摸排出的13户困难及驻外留勤家庭，帮助打扫卫生、置办年货、贴春联，切实解决留勤人员的后顾之忧，让他们在外放心、安心过春节。

“我们班全是自动自发留岗的，在单位过年，有的全是期待。有红包补助、有关心慰问，还有同事一起的团圆饭，班组还专门给我们安排了节后轮休，我们心里特别高兴。”生产服务分公司采矿一部新疆项目部的薛江说。

丰富职工生活、欢乐过新年。为让职工欢乐过年，该公司提前准备春节物品，开展“新春送祝福、关爱聚人心”系列活动，安排棋类、跳绳等趣味游戏，借助短信、微信、抖音等媒体，编写设计集拜年、问候、关心等内容的新春祝福信息、视频及图片，在春节当天予以转发，把企业的祝福和问候送给每一名职工，营造出一片欢乐祥和的节日氛围。