近年来，榆树井煤矿致力于打造阳光、坦诚、自尊、自信的“家”文化，秉持“进了上矿门、就是上矿人”的人文理念，全面推进民心全覆盖工程，切实为员工办实事、解难事、办好事，一批又一批民生实事渐次实施、落地落实，带给上矿人满满的获得感、幸福感和安全感，让员工喜乐开怀。

幸福底色，让生活更有温度

“你看，前几天晚上天气有点冷，宿舍碳晶板又启用了，宿舍暖和了，心里也是暖暖的。”

近期，该矿在党史学习教育中，组织党员干部深入区队班组，进入基层一线，广泛听取意见、了解民生需求，研究提出和实施了“2021年民生十件实事”重点项目。积极开展“我为职工办实事”实践活动，开通二维码民生诉求在线通道，员工可随时随地扫码填报诉求、疑问及意见建议，党群人员会在第一时间予以答复或协同相关部门共同处理。

在推进“两堂一舍”标准化建设中，深入开展“两堂一舍一厕一小区”革命。投入43万元更换宿舍门700余套，投入11.6万元为员工配齐床头柜1068个，投入39万元为古城煤矿专业化队伍配置生活用品，投入3.4万元建成标准化宿舍34间，投入19万元改造员工澡堂，更换吊顶、淋浴设施等，投入26万元改造厕所16个。同时，为员工配备了652台电风扇，在员工宿舍楼安装了8台热水器，员工食堂惠民自助餐提档升级，由原来“10元管饱”提升到“10元管好”……他们在员工“最盼”上用真心，“最急”上动真情，“最需”上办实事，紧紧围绕民生“痛点”，针对员工建议意见和日常暴露出来的问题进行规整，积极推动民生问题落实落细。

温暖底色，让关爱更有热度

“感谢矿上的好政策，要不我根本付不起医药费。”32岁的运输工区员工宋长超重燃起了生活信心。

去年6月份被查出急性髓系白血病，至今已在山东省立医院化疗6个疗程，现正在进行第7个疗程。患病至今，已花费48万元。他爱人还得照顾60多岁的母亲和两个上学的孩子，自从他患病后，家里唯一的经济来源断了，全家陷入了困境。

根据其病情安排，计划今年5月份准备造血干细胞移植，需要费用50余万元。对于本就不富裕的家庭来说，已远远超出了其本人和家庭的支付能力。

“矿党委得知我患病以后，第一时间为我开辟‘绿色通道’，主动为我申请大病救助金，募捐爱心款近6万元。还将我纳入年度重点帮扶对象。”聊起矿上对员工的关爱时，宋长超滔滔不绝，言语间满是兴奋和感激。

针对宋长超展开的帮扶行动，只是该矿扶贫济困的一个缩影，帮扶路上一个都不能少，帮扶路上一个都不能掉队，把员工的事放在心上，把员工的福祉作为担当，这是该矿坚持“以人为本”发展理念的应有之义。

近年来，该矿不断加大对困难员工的帮扶力度，在全矿范围内积极开展“12365”关怀机制和大病大灾长效帮扶、困难职工精准帮扶、特困职工跟踪帮扶、重大节日常态帮扶、金秋九月助学帮扶、青苗成长教育帮扶、应急困难募捐帮扶的“七大帮扶机制”，确保每年12个月365天，天天有关怀，形成关爱工作的长效机制。

2020年，上海庙矿业公司工会对困难员工进行详细了解、核实、建档，特别是对工伤员工及家庭成员有重大疾病且无劳动能力的特困员工进行全面调查。据统计，共帮扶各类困难员工99名，慰问生日、结婚、生育、丧葬等各类员工1867人次，发放慰问金和慰问品34万元。

“以满腔的家国情怀造福矿区员工，始终把员工放在心里，坚定不移增进民生福祉，让员工分享企业高质量发展成果、共享高品质幸福生活。”上海庙矿业公司党委副书记、工会主席张世海用深情的话语道出了上矿对民生问题的关切。

发展底色，让奋斗更有力度

新买的楼房装修得漂漂亮亮，打扫得一尘不染，看着满屋摆放着自己喜欢的东西……看到这些，90后的奋斗觉得，幸福生活莫过于此。

幸福源自奋斗，人如其名的奋斗脚踏实地走过的每一步都是满满的正能量。93年的奋斗出生在农村，相比于大多90后来说，他身上少了几分娇气、多了几分韧性。农村寒冷的冬天全靠煤炭烧火炉取暖，每到冬天家里就拉卸过冬的煤炭，看着妈妈每次像打扫宝贝似的把地下的煤渣清理的干干净净，小小的奋斗第一次知道了煤炭的珍贵和重要。现在的奋斗已从一名大学生蜕变成了一名优秀的见习技术员，开启了属于他的煤炭时代，对于未来的职业发展，他始终充满信心。

用实绩说话、凭业绩晋升，以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备，一直是该矿选人用人的法则。“在选拔人才方面，我们始终坚持‘不唯学历、不唯资历、不唯年龄、不唯身份’的原则，不拘一格选拔人才。”该矿矿长张勇说。

该矿坚决破除传统选人用人的“条条框框”，为技能人才“开绿灯”，在全矿范围内常态化开展全员技术大比武活动，给广大基层技能人才搭建了“亮相比试”的平台，为培养选拔更多的优秀技能人才提供了有利保障，真正让优秀者得重奖、获重用，让敢担当者得宽容、受包容，让不作为者腾位子、受惩戒。

依靠吃苦耐劳，不断提升个人技能，用持续奋斗换来获得感幸福感的满足。对奋斗来说，这是他的“劳有所得”。唯有奋斗，方有所得。在矿井像奋斗一样的奋斗者们还有很多，他们用自己的双手和汗水点亮了自己绚丽多彩的人生，开拓出通往美好幸福生活的康庄大道。

目前，该矿积极实施人才素质提升工程，加大人才的培养和储备，通过邀请行业专家举办专题讲座，开展班组创先争优，开设内部技术微课堂，实行大学生岗位定期轮换、作业规程和技术措施评比等方式，开展导师带徒、岗位练兵、技术大比武、“土专家”分享“金点子”等活动，不断提升员工的专业技术水平。

民之所盼，政之所向。那些幸福花开的故事，已经写进上矿人的心间，幸福的生活正一步步地靠近，美好蓝图正一步步变成现实。在这个万木葱荣的美好季节，幸福的花儿正在每一个上矿人心中茁壮生长。