5月10日，来自滨湖煤矿、付煤公司、新煤公司、物商集团等单位的30名离岗女职工走进枣庄市妇幼保健院，参加枣矿集团第一期离岗女职工高级母婴护理培训班。在这里，她们将接受为期30天的专业培训。

日前，枣矿集团部分女职工按照有关政策离开工作岗位。集团工会从关心离岗职工、关爱女职工的角度出发，开展“扶一程、送技能”行动，帮助有再就业意愿人员进行专业技能培训。

“此次培训是‘人文枣矿’建设的一个具体行动，也是集团关爱离岗退休职工‘六个一’行动的延伸。”枣矿集团工会宣教文体室主任刘兆军说。

为组织好培训，集团工会多方调研、精心筹备，本着最正规、最有实力、最有水平、最高端、最有利于今后就业的原则，精心选择培训机构，最终与枣庄市福佑职业培训学校建立战略合作关系。

“与一个企业建立战略合作关系，对离岗女职工进行职业技能再培训，对于我们培训学校来说是第一次。在筹备过程中，我们深切感受到了枣矿集团对职工的关爱。”枣庄市福佑职业培训学校培训主管宋莎莎说，“我们一定发挥专业优势，精心组织培训和学习，让学员们学有所成。”

据了解，此次培训采取理论实操相结合的方式进行，注重培训的高质量、专业性和实用性。理论培训在枣庄市妇幼保健院进行，由妇幼保健院各科室主任和资深专家授课；实践实习在枣庄市福佑月子中心开展，实行实景式实习。培训合格后，学员办理高级母婴护理师证，能够直接进门入户上岗，从事母婴护理等工作。

“在我们离岗时，集团公司开展‘六个一’关爱行动，为我们举办欢送会、组织荣誉餐、拍摄纪念照、赠送纪念品、组织疗休养、把我们送回家，让我们感到很有尊严、很体面，也很暖心。这次培训，再次让我们感受到了企业的关心关爱。”付煤公司离岗女工段书莉说，“将好好珍惜这次培训机会，扎实学习专业技能，以全新的面貌奔赴离岗后的新生活，在新的岗位展现枣矿女工的多姿风采。”

据了解，高级母婴护理培训引发了广大离岗女职工的热烈反响，目前全矿区有100多名离岗女职工报名参加培训。培训从此次开班后，将压茬进行，将有更多的离岗女职工开启人生新征程，以枣矿作风服务社会、在新的岗位展现枣矿人风采。