高庄煤业公司团委紧紧围绕企业发展中心，积极推进实施青工创新创效工程，不断加强团的自身建设，创新团的工作模式，充分发挥共青团生力军和突击队作用，促进企业健康发展。

拓展青工创新创效层面。该公司团委结合不同单位、不同专业的实际情况，从不同岗位、不同层次的青工特点出发，深入开展基层团建创新项目课题设计与实践活动，从思想教育、组织建设、服务青年、活动开展等方面，设定了项目申报、立项、实施、验收、推广等环节，突出重点，丰富内容，体现特色，扩大覆盖面，积极探索青工创新创效活动融入共青团日常工作的好做法、好经验，引导青工岗位建功、岗位成才。

巩固青工创新创效品牌。他们坚持深化、拓展、提升的方针，广泛开展“赛创新创意、赛工作质量、赛安全生产、赛文明风尚”青年文明号“四赛”活动，在前期确定的创建示范点的基础上，把“青年文明号”创建向所有窗口服务岗位铺开。同时，加强“青年文明号”创建活动的动态管理和考核，不断提高服务水平。

延伸青工创新创效载体。该公司团委围绕“勤俭节约，控本增效”主题，组成形势任务宣讲团，分早中夜三个班次，深入各基层班组，宣传集团公司面临的严峻形势和采取的积极有效的应对措施，倡导勤俭节约理念，组织开展“光盘行动”、节能减排青年示范岗创建、青年节能降耗金点子评比、青年节能承诺、青年节能降耗设计大赛等丰富多彩的活动，最大限度地调动广大青工杜绝浪费、增收节支的积极性。（王君）