电波传安全。为便于职工更好地学习安全知识，该矿积极打造“空中安全课堂”。由基层区队根据阶段工作重点和安全工作要点每日拟题、每日一题，以短信 形式发至职工的手机，让职工在潜移默化中强化安全意识，提高现场预控能力。“手机课堂像安全提醒和预报，当天安全重点是什么，看看手机短信就知道。”职工 刘兵告诉笔者。

讲坛论安全。为充分发挥班组在职工安全教育培训中的主阵地作用，该矿在基层区队广泛推行“班组讲坛”，以班组为单位开展案例讲解、惊险回眸以及安全知识、岗位技能学习培训，小范围大力度强化职工安全意识和技能素质。

礼仪助安全。该矿将班前安全教育作为打造本质安全人的主阵地，深入开展以岗前安全确认、安全点评、工作安排、每日一题、危险源排查、安全动态联盟互 助、诵安全理念、安全宣誓、列队更衣、安全确认为内容的班前礼仪“十步曲”。通过职工安全状态确认、安全讲评、岗前危险源排查及填写自我安全提醒卡、建立 安全动态联盟互助环节，进一步明确当班安全工作应注意事项和安全自保互保联保责任，对区队、班组和本岗位的安全隐患和管理漏洞进行查摆，提出整改建议和防 范措施，超前防范和杜绝不安全因素，让职工从思想深处实现由要我安全到我要安全的转变。

现场考安全。为提高井下职工的安全作业意识，该矿将安全课堂搬至井下，利用每班开工15分钟，收工15分钟时间，针对设备操作过程中容易出现的问题 以及各工种操作要领和注意事项等，选出一名操作规范、技术过硬的职工进行现场操作演示，职工逐一进行实际操作、演练考核，并将考核情况纳入班组创建本质安 全岗活动考核中，提升了职工现场实际操作能力。