第一节安全基础知识

1.《安全生产法》已于2002年6月29日由中华人民共和国第九届人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，并将于2002年11月1日起施行。

2.安全生产方针:安全第一，预防为主，综合治理。

3.“安全生产年”:2009年被全国视为“安全生产年”。

4.“安全生产责任落实年”:山东省政府提出2009年为“安全生产责任落实年”。

5.“安全生产基石工程年”:烟台市政府提出2009年为“安全生产基石工程年”。

6.“安全生产月”:每年的6月被定为我国的“安全生产月”，2009年是第八个“安全生产月”，主题是“关爱生命，安全发展”。

7.“三不伤害”的内容是:不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。

8.“三违”是指“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”的简称。

9.“五同时、三同时”原则:

即企业各级领导或管理者要同时计划、安排、检查、总结和评价生产。所谓“三同时”，就是新建、扩建、改建工程项目的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时规划、同时施工、同时投入生产和使用。

10.确保安全生产的“五要素”:安全文化、安全、法治、安全责任、安全技术和安全。

1.“四懂三会”:了解工艺流程、设备结构、设备原理、设备性能；操作、维护和故障排除。

12.安全检查的内容:主要包括查领导、定思想、查制度、定管理、查隐患。

13.全面安全管理是:全过程的安全管理，全员参与的安全管理，所有工作的安全管理。

14.事故发生后的“四不放过”原则是:(1)事故原因未查明前不放过；(2)事故责任者和群众得不到教育；(三)未制定预防措施的；(4)责任人经不起惩罚。

15.操作人员的六严是:严格执行交接班；严格巡检，严格控制工艺指标；严格执行操作方法；严格遵守劳动纪律；严格执行安全规定。

16.消防报警电话、公安报警电话、急救电话、交通事故报警电话分别为:119、110、120、122。

17.中国消防工作的方针是:预防为主，防消结合。

18.安全就是人处于一种自由的状态，没有物质上的危险和精神上的恐慌。

19.隐患是事物可能导致事故的危险状态。人的不安全行为不是管理上的缺陷，是人类环境系统安全质量上的缺陷。

20.企业职工的主要职责是:自觉遵守安全生产规章制度，不违章作业，随时制止他人违章作业，积极参加安全生产活动，主动提出改进安全工作的建议，爱护和正确使用设备、工具和个人防护用品。

第二节岗位安全管理

加强岗位安全管理，搞好岗位安全教育，建立健全岗位安全管理制度，搞好安全小组活动，是实现岗位安全无隐患、安全生产的重要保证。

一、入井说明

(一)凡入井者，必须遵守八井挂牌登记制度，登记后方可入井。

(2)饮酒、精神错乱、看不清、听不清或有其他生理缺陷而不下井者，不得下井。

(4)井下人员应走人行道，注意来往车辆。在电力机车的情况下，他们必须选择一个合适的地方停留，抓住电力机车，然后继续前进。工具和材料不允许放在轨道上。

(5)人员不得乘坐非客运车辆。

(六)保护各类安全生产设施、装置、安全标志和测量标志。严禁擅自使用非自用设备，无证者不得从事特种作业。

(七)不得独自在井下放炮和独自作业，不准进入偏僻地区和危险地区。

(八)八井作业对应掌握爆破时间、地点、警戒范围，爆破前必须撤离危险区域。

(9)遵守安全技术操作规程和岗位安全管理规定，服从监督指导，不违章操作，不冒险作业。任何事故或未遂事故都应立即报告。在突然停电的情况下，业主应停止工作，并满足安全的地方。

(11)工作前敲顶板，工作中随时检查。如果屋顶或顶板松动或脱落，应立即躲避或站在安全的地方进行清理。当工作场所出现严重人身安全隐患迹象时，必须迅速撤离危险区域，同时设置警示和照明标志，以便及时报告和处理。

(12)一旦达夫在方向上，就不要紧张。求风水管道。根据风水管道，可以找到出口。

(+3)严格遵守劳动纪律，井下严禁生火取暖。制造噪音，打架，睡觉，到处走动。禁止在地下任何地方大小便。地铁里禁止吸烟。

二、岗位安全职责

(-)遵守安全生产法律法规和标准、安全生产规章制度、劳动纪律等规章制度，不得擅自离岗。

(二)认真执行安全技术操作规程，不得违章指挥和拒绝执行任何人的违章指挥。如果发现违规操作，要立即制止。发现任何事故隐患，能处理的立即向组长或相关领导汇报，不能处理的立即向组长或相关领导汇报。如果潜在的事故可能危及您自身的安全，您可以立即停止工作。

(3)忠于职守，熟悉生产工艺和机械设备的基本结构、基本原理和基本性能，会使用和维护机械设备，能处理常见故障。

(4)机械设备应包车或专人负责。除特殊情况外，不得换人，特种作业人员必须持证上岗。

(5)认真检查所管理和使用的设备、工具和工作场所，发现问题及时解决，并向有关领导汇报。设备检查时，应设置明显的维修标志。

(六)做好机械设备的维护保养工作，保持机械设备的清洁和完好，发现故障和隐患，及时报告。

(七)严格执行交接班制度，履行交接班手续，填写各种记录，进行岗位交接班。

(八)团结互助，参与事故抢险救灾，积极抢救伤病员。

(九)不准带病工作。

(+)关心新工人，指导新工人安全生产。

第三，继承制度

交班人员应提前半小时做好交班准备，交班人员应提前15分钟到达交班地点做好交班准备。如果交接班人员不能按时到达，交接班人员不能离开岗位。

一般接班要做的事情:

1、岗位生产和安全情况台帐；2.把存在的问题解释清楚；3.说明其他应当说明清楚的事项；4.填写交接记录。

连续执行“五不交”。

1、生产、设备运行台帐不清；2.工具凌乱，数量不清。3.机械设备润滑不良；4、当班能排除事故隐患或设备故障的窝工不交；5.记录不全，填写不清。

第三节安全生产的权利和义务

一、工人的安全生产权利

《安全生产法》主要规定了各类从业人员必须享有的与安全生产和人身安全相关的最重要、最基本的权利，这些基本的安全生产权利可以概括为八项:

(1)知情极；(2)建议权；(3)枕评权、检举权和起诉权；(四)拒绝权；(五)紧急避险权；

劳动保护权；(1)教育机器；(2)获得工伤保险和伤亡赔偿的权利。

二。员工在安全生产中的义务

(1)遵守规章制度，服从管理；(2)正确佩戴和使用劳动防护用品；(3)接受培训，掌握安全生产技能；(4)及时报告碳事故隐患。

第四节安全色和安全标志

一、安全色:

安全色是用来表示禁止、警告、指令提示等安全信息的颜色。其作用是使人们能够快速发现和分辨安全标志，提醒人们注意安全，防止木炭率先进入我国安全色标准。红、黄、蓝、绿四种颜色是安全色，其含义和用途如下:

1.红包的意思是“停，停”，用作禁止的标志。也指停止机器、车辆上的急停手柄或按钮的传动，禁止人接触的部位通常为红色，也指接地保护。

2.蓝色:表示指令，必须遵守的监管指令。林志:如果必须佩戴个人防护装备，在道路上的指示，以指导车辆和行人的方向。

3.黄色:表示警告和注意，如危险机械的安全帽毛、警戒线、行车道中线等。

4.绿色:表示提示，表示安全状态或可通行，车间内的安全通道，行人和车辆通行标志，消防设备和其他安全防护设备的位置用绿色表示。

二、对比色

色彩对比可以让安全色更加醒目，红白黄黑相间的条纹，是两个比较醒目的标志。

1.红白相间的间隔条纹:表示禁止穿越，如交通、道路上防护栏杆的红白相间的间隔条纹。

2.黄黑相间的条纹:表示警告和危险。加工矿山企业内部的防护栏杆、起重机提升结构的滑轮架、铁路与道路交叉口的防护栏杆都使用黄色照片条纹。

三。矿井安全标志

使用安全标志的目的是提醒人们安全标志不能消除任何危险，不能代替安全操作规程和防护措施。矿井安全标志可分为五类:禁止标志、警告标志、指向标志、路标、名牌、警示标志和导向标志。

标志:表示禁止或停止人们的行为。

警告标志:意思是警告人们可能的危险。

一个标志:表示人们必须遵守一定的规则。

标志:意思是告诉人们目标的方向和区域。

标志:表示提高人们的安全生产和劳动卫生意识。