Xi安天舟矿业技术开发有限公司2006年1月1日

穆璐

第一章总则第二章职责范围第一节组织管理第二节工作职责第三节内部管理制度第一节人事管理第二节休假制度第三节劳动纪律第四节安全生产管理第五节井下施工管理第四章工作标准第一节地质专业标准第二节地质专业标准第三节测量专业标准第四节测量工作标准第五节采矿工作标准第六节工作 计划统计工程技术人员标准第七节选矿工作标准第八节电气工程工作标准第九节机械工程工作标准第十节基建施工工作标准第六节生产技术部工作标准安全生产管理补充规定

第一章总则

第一条生产技术部内部管理制度是根据公司生产经营的实际情况，结合相关规章制度和生产规程制定的。其目的是团结本部门员工，调动他们的积极性和创造性，提高工程质量和生产效率，保证安全生产和计划任务的顺利完成。第二条生产技术部管理必须坚持“严”字当头，坚持严安全、严生产、严纪律、严制度。坚持正直、正直、正事三原则。坚持以人为本、安全第一、计划为纲、降耗节能的管理思想，积极开展管理工作。第三条工作目标:1。重大技术质量事故为零的管理目标。2.配合公司相关部门制定公司年度和月度生产经营计划，合理安排各种生产要素，实现效率和效益的优化和最大化。3.确保公司井下日常技术支持及时到位，各类工程保质保量按照设计规范和各类相关规定进行。4.做好地勘增储工作，为公司生产决策提供依据。[下一个]

第二章职责范围第一节组织和管理

第四条生产技术部实行部长负责制，副部长对部长负责，各专业组对部长或主管部门付部长负责，各专业组实行组长负责制。

第二节工作职责

在公司主管副总经理的领导下，主持生产技术部的全面工作。2.认真执行和奖励技术规范、规章制度，必须遵循党的方针政策和国家法律法规，必须执行公司领导的指示，遵守公司的规章制度，接受上级部门的检查、监督和业务指导。3.严格执行公司年度和月度生产经营计划，根据实际情况合理安排和组织生产，按时完成各项任务。4.认真履行管理职责，鼓励和支持工程技术人员参与企业管理，搞好设计和项目管理，搞好经济活动和技术分析，及时调整生产计划，不断提高管理水平。5、组织工程技术人员开展精神文明、遵纪守法、安全生产教育，形成健康、积极、向上的精神面貌。6.鼓励员工积极参与企业的日常生产经营活动。7.不断提高技术人员的综合素质和技术水平，对技术人员进行绩效考核，从而推动生产技术部的各项工作。8.坚持安全生产方针，严格执行安全制度。9.不断改善技术人员的工程工作条件和学习条件，及时解决他们工作和生活中的困难，保证技术人员愉快地投入工作。10、抓好部门和专业之间的协调与合作。11、及时向主管领导汇报，完成领导交办的各项工作。第六条副部长1的职责。在部长的领导下工作，完成部长交办的任务。2.协助部长做好本部门的生产管理和安全生产工作，贯彻公司的生产和安全指令。3.严格执行生产技术部的全面管理，执行安全生产法和安全操作规程，确保安全生产。4.监督和指导矿产资源的合理开发利用。5.协助部长进行科学研究和新技术推广，组织本部门员工的政治和业务学习培训。6.加强劳动管理，有效配置人力资源，提高工作效率。7.深入现场，调查研究，服务一线，解决部门业务范围内的相关问题。8.完成公司领导交办的各项任务。专业组长的职责1。在部长的领导下工作，对部长负责，完成各项任务。2、工作认真负责，做好现场指挥工作，解决施工中存在的各种问题。3、熟悉本专业技术标准，正确掌握本专业技术，负责本组员工的技术培训和安全教育。4、执行兼职安全员的工作，坚持安全第一，杜绝一切事故。5.按时完成领导临时交办的所有任务。[下一个]

第三章内部管理制度

第一节人事管理

第八条生产技术部负责人以上管理人员必须培养讲政治、讲诚信、讲业务、求实效的作风。生产技术部将对所有管理人员进行德、能、勤、绩、廉的全面考核，坚持“能者上，庸者下，庸者下”的基本原则。第九条生产技术部全体人员必须树立正确的人生观、价值观，树立勤政廉政、艰苦奋斗、严于律己、敢打硬仗、讲求实效的工作作风。第十条加强业务技能和管理能力，熟悉业务范围内的工作方法、安全要求和技术要求，尽职尽责。第十一条。严格遵守党纪国法和公司及生产技术部的各项制度，讲求安全、实效、原则和大局。第十二条严格执行生产经营计划和本部门的工作安排，认真完成各项任务。第十三条生产技术部全体人员必须从大局出发，搞好团结，密切配合，与其他有关单位协调配合。第十四条当出现下列情况时，生产技术部将上报相关部门进行处理。1、利用职权，贪污受贿。2.盗窃公司财产，故意损坏公共财产。3、玩忽职守，致使公司利益遭受重大损失。4.行为不端，严重损害生产技术部和公司的荣誉。5.全年连续旷工7天或超过15天。第十五条主管人员交接时，接班人和主管人员应当根据交接清单逐项收集，在前任交接后三日内领取，并与前任和主管人员核对交接清单，签字后上报。人员交接时，接班人和主管应根据交接清单逐项领取，并在前任交接后三天内领取。核对交接单，与前任、主管签字，并上报。缺少公共财产或给公司造成损失的，应承担赔偿责任。

第二节休假制度

第十六条严格执行休假制度。如发现有弄虚作假行为，生产技术部将严肃处理。生产技术部所有人员的休假不得影响部门的工作安排，不得超过规定的假期；请假必须由生产技术部安排，否则按旷工处理。第十七条请假制度按以下制度执行:1。请假不到七天的，必须经部长批准，方可办理请假手续；2、超过七天必须经部长批准，到相关部门办理请假手续；3.请假者不得擅自延长请假时间，未经批准请假或无故请假者，按旷工处理；4.休假者返回后，应及时办理销假手续。不管需要多长时间，他/她都要写一张请假条，说明请假原因、出发时间和返回时间。要求他人请假或请假，未经批准强行离职者，按旷工论处。第十八条旷工和旷工处理，并处以30-100元/天的罚款。在事故和病假期间，应遵守公司的管理制度。

第三节劳动纪律

第十九条加强劳动纪律，违反生产技术部纪律和规章制度的，由生产技术部严肃处理。第二十条生产技术部根据工作需要对人员做出调整，必须无条件执行，如不服从安排，将罚款50元，甚至停止工作。[下一个]

第四节安全生产管理

第二十一条生产技术部必须贯彻“安全第一，预防为主”的工作方针和部长负责制。所有管理人员和专业技术人员都应坚持“生产必须安全”的原则，生产应服从安全要求。在实际工作过程中，他们要时刻牢记“安全第一，预防为主”，及时纠正、处理或向有关领导或部门汇报问题。第二十二条做好本部门的防盗、防火工作，防止财产损失。

第五节地下工程管理

第二十三条技术人员对地下采矿工程实行科学化、规范化、标准化管理，确保工程质量符合设计要求，不断降低矿石损失贫化率，从而达到正常生产的目的。在各类采(剥)筑工程施工过程中，如发现施工与设计不符，应及时通知有关部门采取措施。工程竣工后，未经验收不准投产；不体验孔，不允许放炮；采矿结束后，未经验收，采场不得转入放矿；放矿结束，未经鉴定验收，不得封斗和拆除生产设施。开采结束，验收后应将有关资料归档。

第四章岗位工作标准

第一节地质专业工作标准

第二十四条全面负责公司的地质工作，贯彻执行采矿技术政策和各项地质规范、规程和工作制度，监督、指导和保护矿产资源的合理开发利用。第二十五条建立健全全公司的基础地质资料、综合资料和各种报表，汇总上报，并对其准确性负责。第二十六条负责组织编制和审查生产探矿、地质探矿规划、方案设计和年度采矿技术计划，及时提交地质探矿报告和闭坑报告。第二十七条掌握全公司地质动态，对生产勘探成果、三类矿产资源平衡、地质储量保有期等经济指标负责。，并及时处理技术和业务问题。第二十八条参与对提交的矿块资料和采矿设计的审查，并对提交的矿块质量和数量负责。第二十九条负责地质专业科学研究和新技术推广，组织专业技术培训。第三十条严格执行地质资料保密制度，地质资料图纸按期归档。第三十一条全面负责、认真管理和整理综合地质资料，做到及时、完整、美观。第三十二条经常深入现场，调查研究，服务一线，解决生产中的重大技术问题。第三十三条入井必须穿戴好一切劳动保护用品。严格执行各种安全规范和规程，对质量不符合安全要求的各类工程或操作人员，有权要求停止施工或操作。第三十四条认真贯彻执行国家和公司有关安全生产等技术和安全的法律、法规和操作规程，参与工程竣工验收、工程设计审查、安全生产措施的制定和实施。第三十五条及时向有关领导汇报工作，完成领导交办的工作，协调本专业与其他专业的关系。

第二节地质学家的工作标准

第三十六条参加生产技术部的各项地质工作，协助完成各项地质工作。第三十七条入井必须穿戴好一切劳动保护用品。严格执行各种安全规范和规程，对质量不符合安全要求的各类工程或操作人员，有权要求停止施工或操作。[下一页]第三十八条。认真贯彻执行国家和公司有关安全生产等技术和安全的法律、法规和操作规程，做好工程竣工验收、安全生产措施的制定和实施等相关辅助工作。第三十九条严格执行地质资料保密制度。第四十条掌握一般地质专业知识，能独立进行简单的采样等工作。第四十一条加强自学，努力提高业务技能，掌握现代科学技术知识。

第三节测量专业工作标准

第四十二条全面负责公司测量业务工作，贯彻执行《采矿测量技术规范》及相关工作规定，制定公司业务工作细则，监督和指导矿山测量工作。第四十三条建立健全各类测绘资料、成果和图纸的审核制度，并对其准确性负责。第四十四条参与年度采矿技术计划的编制和审查。第四十五条负责测量工作的科学研究和新技术推广，组织制定公司测量人员的培训计划，不断提高技术水平。第四十六条组织编制定向测量技术设计误差的估算和实施方案，并对其质量负责。第四十七条负责测绘仪器的检查、保管和维护，及时维护，发现问题及时纠正或报告。第四十八条严格保密制度，严格保管测绘资料，定期整理，定期归档。第四十九条深入现场，调查研究，服务一线。第五十条定期向部长汇报工作，完成领导交办的任务。

第四节测量员的工作标准

第五十一条参与生产技术部的计量工作，协助完成计量工作。第五十二条入井必须穿戴好一切劳动保护用品。严格执行各种安全规范和规程，对质量不符合安全要求的各类工程或操作人员，有权要求停止施工或操作。第五十三条认真贯彻执行国家和公司有关安全生产等技术和安全的法律、法规和操作规程，做好工程竣工验收、安全生产措施的制定和实施等相关的辅助工作。第五十四条应当严格执行调查资料保密制度。第五十五条做好测绘仪器的检查、保管和维护工作，及时维护，发现问题及时纠正或报告。第五十六条加强自学，努力提高业务技能，掌握现代科学技术知识。

第五节采矿专业工作标准

第五十七条全面负责公司的采矿工作，贯彻执行采矿技术政策、各项规范、规程和工作制度，监督、指导和保护矿产资源的合理开发利用。第五十八条建立健全检查制度，审核全公司与采矿有关的基础数据、综合数据和各种报表，汇总上报，并对其准确性负责。第五十九条负责组织编制和审核公司月度计划设计和年度开采技术计划，按时提交合理的开采技术计划。第60条熟悉和掌握全公司生产动态，及时监控生产过程中的采比、采场安全、通风运输、三级矿量平衡等技术经济指标，发现问题及时处理或报告。第六十一条参与审查提交的矿块资料和采矿设计，并对提交的矿块质量和数量负责。第六十二条负责采矿科学研究和新技术推广，组织专业技术培训。第六十三条严格执行资料保密制度，设计资料和图纸应按期归档。第六十四条全面负责、认真管理和整理各种综合资料，做到及时、完整、美观。【下篇】第六十六条:经常深入现场，调查研究，服务一线，解决生产中的重大技术问题。第67条入井必须穿戴好一切劳动保护用品。严格执行各种安全规范和规程，对质量不符合安全要求的各类工程或操作人员，有权要求停止施工或操作。第六十八条认真贯彻执行国家和公司有关安全生产等技术和安全的法律、法规和操作规程，参与工程竣工验收、工程设计审查、安全生产措施的制定和实施。第六十九条及时向有关领导汇报工作，完成领导交办的工作，协调本专业与其他专业的关系。

第六节计划统计工程技术人员工作标准

第七十条执行国家有关统计的法律法规和公司内部统计工作的管理制度。第七十一条建立健全统计报表、统计台帐和原始记录，做到统一管理、相互衔接，表格内容客观、真实、整洁、美观。第七十二条统计指标和内容应符合上级部门和公司的有关要求，做到计算结果统一，方法先进合理。第七十三条统计数据来源应当基础、真实、可靠，并按时报送各类报表和数据。第七十四条监督检查计划执行情况，定期进行统计分析，情况真实、原因清楚的，尽可能提出合理化建议，为生产服务。第七十五条坚持原则，维护统计纪律，审核统计报表，执行制度。第七十六条。认真学习理论和专业知识，掌握现代科技知识，在工作中灵活运用新的科技手段，不断提高工作质量和效率。第七十七条及时向有关领导汇报工作，完成领导交办的工作。

第七节选矿专业工作标准

第七十八条积极参与年度和月度开采计划的编制，掌握选矿厂原矿变化规律，并采取相应措施。第七十九条负责选矿技术措施项目的设计、施工技术指导。第八十条负责制定选矿技术标准、技术操作规程和技术操作卡，参与制定各项经济指标和材料消耗定额。第八十一条积极进行技术创新、改造和挖潜，搞好选矿工艺试验。第八十二条积极开展技术交流活动，组织员工技术培训。第八十三条搞好选矿金属平衡，及时发现生产中存在的问题，提出改进措施。第八十四条负责解决生产过程中的技术问题，指导和监督技术经济指标的实施。第八十五条兼职安全员，抓好选矿安全和环境保护的日常工作。第八十六条负责接待国外单位来选矿厂参观、考察、实习人员。第八十七条搞好化验和实验室管理，为选矿生产中的金属平衡打好基础。

第八节电气专业工作标准

第八十八条了解全公司生产流程，熟悉选矿厂各种电气设备的运行状况，能够有效处理各种临时性、突发性电气故障，保证电气设备的运转率。第89条负责电气技术措施项目的方案设计和施工技术指导。第九十条负责制定电气技术标准、技术操作规程和技术操作卡，参与制定各项经济指标和能源、电力消耗定额。第九十一条积极开展电气设备和技术的创新、改造和挖潜，做好降耗节能工作。[下]第九十二条建立电气设备档案、维修档案、维修责任制和设备检查制度，编制设备检修、维护和更新计划，及时申报废弃电气设备报废。第93条负责电气设备事故的调查。

第九节机械专业工作标准

第九十四条了解全公司生产流程，熟悉选矿厂各种机械设备的运行状态，能够有效处理各种临时性、突发性机械故障，保证机械设备的运转率。第95条负责机械技术措施的方案设计和施工技术指导。第九十六条负责制定机械技术标准、技术操作规程和技术操作卡，参与制定各项经济指标和能源、动力消耗定额。第九十七条积极开展机械设备的技术创新、改造和挖潜，做好降耗节能工作。第九十八条建立机械设备档案、维修档案、维修责任制、设备检查制度，编制设备大修、保养和更新计划，及时申报废弃机械设备报废。第99条负责机械设备事故的调查。

第十节基础设施建设专业标准

第一百条负责公司新建、改建、扩建工程基本建设的技术工作。第十一条负责公司内部房屋修缮和零星基础设施建设项目的设计和施工技术指导。第十二条在施工过程中，我们经常深入一线，布置和检查基础设施施工单位的工作。第十三条负责基础设施建设项目的预决算。第十四条负责基建施工过程中的安全管理。

附上

第十五条本制度适用于生产技术部全体员工。第十六条本制度的解释权属于生产技术部。

生产技术部安全生产管理规定

第一条为加强生产技术部的劳动保护，改善劳动条件，保护工人在生产过程中的安全和健康，促进生产技术部生产的顺利进行，根据国家有关劳动保护的法律法规，结合公司生产技术部的实际情况，制定本规定。第二条生产技术部必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针和部长负责制。车间领导应坚持生产必须安全管理，生产必须服从安全需要的原则，实现安全生产和文明生产。第三条对安全生产做出突出贡献的集体和个人应当给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者应当严肃处理。触犯刑律的，移交司法机关惩处。第四条生产技术部安全生产领导小组是生产技术部安全生产的组织领导机构，由部长和车间部长组成。其主要职责是:全面负责生产技术部的安全生产管理工作，研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查监督，调查处理事故等。安全生产领导小组的日常事务由办公厅处理。第五条生产技术部所属各车间必须定期对员工进行安全生产教育，制定安全生产细则和操作规程，监督检查安全生产，落实生产技术部安全生产领导小组的各项安全指令，确保安全生产。【下篇】第六条安全生产主要责任人分工:车间主任是本车间安全生产第一责任人，值班长、专(兼)职安全生产管理员是本车间安全生产主要责任人。第七条生产技术部专职安全生产管理干部的职责:1。协助领导执行劳动保护法规，综合管理日常安全生产。2.对于安全生产措施计划，要督促有关人员按期实施。3.制定和修订安全生产管理制度，并监督检查这些制度的执行情况。4.组织实施安全检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况，有权责令停止生产，并立即报告领导研究处理。5.总结推广安全生产先进经验，协助有关部门做好安全生产宣传教育和专业培训工作。6.上传下达上级指示和基层情况，做好信息反馈工作。第八条各车间专(兼)职安全生产管理员应协助车间领导执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本车间的日常安全生产事务和安全生产检查监督。第九条各生产班组的安全员应定期检查和督促班组成员遵守安全生产制度和操作规程，做好设备和工具的安全检查和维护，及时向车间汇报本班组的安全生产情况，做好原材料的登记和保管工作。第十条职工在生产和工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备、安全防护装置、设施和劳动保护用品。如发现任何不安全情况，及时向领导汇报，并迅速排除。第十一条对新员工、临时工、实习生必须先进行三级安全生产教育(即车间、班组、岗位)，方可进入操作岗位。调换工作的工人必须接受安全再教育才能上岗。第十二条从事电气、起重、焊接、车辆驾驶、易燃易爆等特殊工种的人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证后，方可允许独立操作。特殊工种的在职人员必须定期接受安全教育。第十三条各类设备不得超负荷、带病运行，并应正确使用、定期维护和检修。对不符合安全要求的旧设备，应当有计划地进行更新改造。第十四条电气设备和线路应当符合国家有关安全规定。电气设备应有易熔保险和漏电保护，绝缘良好，并有可靠的接地或接零保护措施。潮湿场所和移动电气设备应使用安全电压。电气设备必须满足相应防护等级的安全技术要求。第十五条工作场所布局应当合理，保持整洁。危险作业必须有防护设施。第十六条地下通道应当平坦、畅通，并有足够的照明；危险场所和工作场所必须有安全设施和明显的安全标志。第17条外单位人员在生产技术部现场工作时，必须执行工作票制度。违反操作规程，造成生产技术部财产损失者，应索赔并严肃处理。第十八条井下施工和设备维修，应遵守安全技术规程。第十九条各车间必须按照安全施工规程组织施工。第二十条易燃易爆物品使用和储存点，严禁烟火，要严格消除一切可能引发火灾的隐患。第二十一条根据工作性质和劳动法规，为员工提供或发放个人防护用品。各单位必须教育员工正确使用防护用品。不知道防护用品的用途和性能的人不准工作。第二十二条应当做好防尘、防毒、防暑和防噪声工作，并定期进行健康监测。对超过国家卫生标准的有毒有害作业场所，应当进行技术改造或者采取卫生防护措施，不断改善劳动条件，提高有毒有害作业人员的健康水平。第二十三条坚持安全生产检查制度。安全生产领导小组每月至少组织两次生产技术部各车间的检查；每个车间每月至少检查四次；各生产班组应执行班前班后检查制度；特殊工种和设备的操作人员应进行日常检查。第二十四条发现不安全隐患，必须及时整改，如车间不能进行整改要立即上报安全生产领导小组统一安排整改。第二十五条生产技术部安全生产工作每季度总结一次。在总结的基础上，安全生产领导小组办公室组织评选安全生产先进集体和个人。第二十六条安全生产先进集体的基本条件是:认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行上级有关安全生产的法律法规，落实部长负责制，加强安全生产管理；2.安全生产组织健全，人员措施落实，工作能够有效开展；【下一篇】3。严格执行各项安全生产规章制度，开展经常性的安全生产教育活动，不断增强员工的安全意识，提高自我保护能力；4.加强安全生产检查，及时整改事故隐患和粉尘危害，积极改善劳动条件；5.无重大事故，安全生产成绩显著。第二十七条安全生产高级个人条件:遵守各项安全生产规章制度，遵守各项操作规程，遵守劳动纪律，确保安全生产；2.积极学习安全生产知识，不断提高安全意识和自我保护能力；3.坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和制止违章作业和违章指挥。第二十八条对安全生产有特殊贡献的，给予特殊奖励。第二十九条发生事故，应当按照有关规定报告。如有虚报、瞒报、漏报或故意迟报的，对事故车间给予扣发工资总额1%-3%的处罚，并追究相关责任人的责任；触犯刑律的，追究法律责任。第三十条对事故责任者，视情节给予批评教育和经济处罚，触犯刑律的，依法惩处。第三十一条凡造成人员伤亡或设备损坏或破坏正常生产生活的事故(包括人为的)均属本车间事故，分为工伤事故、设备损坏事故、交通事故三种。第三十二条工伤事故是指职工在生产劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。包括以下几种情况:1。在本岗位工作或执行领导临时指派或同意的任务造成的伤亡。2.经领导批准，在工作岗位或其他地方工作造成的伤亡。3.乘坐本单位机动车辆参加会议、听取汇报、参加行政交办的各类劳动，乘坐单位指定的车辆上下班，乘坐的车辆发生非本人责任的事故，造成员工伤亡的。4.虽然员工不在生产或工作岗位，但由于企业设备、设施或劳动力条件差而造成的伤亡事故。第三十三条发生事故的单位必须按照事故处理程序处理事故:1。事故现场人员应立即抢救伤员，保护现场。为抢救伤员和防止事故扩大，需要移动现场物品的，必须作出标志，详细记录或者拍照，绘制事故现场图。2.立即向车间领导汇报，事故车间向安全生产领导小组汇报。3.开展事故调查，分析事故原因。安全领导小组接到事故报告后，应及时向公司有关部门报告，并责成有关车间协助调查。4.制定纠正和预防措施及应急预案。5.事故责任人应该做出适当的处理。6.以事故通报和事故分析会的形式对员工进行教育。第三十四条无人员伤亡的交通事故。1.机动车驾驶人发生事故后，驾驶人和有关人员必须协助事故调查、分析和事故处理。车队应及时向安全生产领导小组报告，并补充一份“事故过程”的书面报告。肇事者要在两天内写书面报告给组长；七日内，车队应将肇事者的报告连同车队的报告一起送交安全生产领导小组。2.驾驶人因公驾驶造成事故的，按照公安部门认定的经济损失金额的10%进行处罚，罚款原则上由造成事故的个人承担。3.擅自挪用车辆办私事，造成事故的，依照前款规定加倍处罚。4.经主管领导同意因私事借用公车造成事故的，参照第2款处理。5.驾驶“病号车”或将车交给无证人员驾驶所造成的一切损失和后果，由当事人自行承担。第三十五条在事故调查处理中，玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，应当追究责任；触犯刑律的，追究刑事责任。第三十六条车间领导或有关干部、工人在职责范围内，不履行应尽职责或不正确履行职责，有下列行为之一，造成事故的，以失职论处:1。不执行有关规章制度或者自行其是的。2.对可能造成重大人员伤亡的险情和隐患不采取措施或者措施不力的。3.不接受主管部门的管理和监督，不听合理意见，独断专行，不顾他人安危，强令他人违章作业。4.对安全生产工作马虎、粗心、大意。5.对安全生产不检查、不监督、不指导，放任自流的。6.拖延安装或者维修安全防护设备或者未安装或者维修安全防护设备的。7.违反操作规程，冒险作业或擅离岗位或作业马虎。8.未经授权使用设备、机器、开关、开关、信号等。标着“危险勿动”。9.不听指挥，违章作业。10.施工组织或单项作业组织存在严重失误的。第三十九条本规定的解释权属于生产技术部。