“这样的培训效果真好。” “嗯！你说得很对，培训形式越来越灵活了，这种培训我们学得有兴趣，而且还记得牢固。”3月16日，从柴里煤矿柴里大学培训后的员工们相互议论着、赞赏着。

2016年以来，该矿柴里大学始终把员工培训工作放在安全生产的重要位置，不断在培训方式上出鲜招、新亮点。根据员工实际情况，针对不同工种、不同专题和不同内容，采取灵活多变的培训方式，专门制作成图文并茂的课件、动画、视频等，为员工讲解《心理咨询》、《煤矿安全规程》、《心灵重塑》、《矿工自救互救与现场急救实训操作》、《平安幸福人生》等知识，使每位员工都能在快乐中学到安全方面的知识。为检验学习效果，在每次培训后进行笔试、机考，成绩不及格者除进行补考外，还要通知其单位进行不定期抽查，确保培训责任落实到位。此外，柴里大学还和各单位有机结合，充分发挥基层专业技术人员的优势，定期组织技术骨干，深入到井下现场，进行现场培训，解决在实际操作中遇到个故障难题，真正解决一些员工操作能力不足的难题，促进了员工实际操作能力的提高。

（李翠 马加亮）