本网讯 万祥矿业践行“发展依靠职工、发展为了职工”的理念，将关心关爱体现在日常，从职工的衣食住行着手，为职工做实事、做好事，全心全意做好了职工的后勤保障工作。

狠抓“两堂一舍”管理。该公司成立量化考核管理小组，对职工澡堂、职工食堂、单身公寓实行量化考核管理，努力提升职工满意度。他们重点加强对服务态度、食品采购、食品卫生、宿舍管理、浴室卫生等16个方面的考核，每月由区队职工对食堂、澡堂、单身公寓进行综合评分，经营管理部汇总、加权平均计算食堂、澡堂、单身公寓三个单位的量化考核得分，有效的监督了物业服务质量。同时，该公司设立监督电话、意见薄，及时听取职工意见，积极做好反馈、改进，确保物业服务落实到位。

加强治安维稳工作。他们组建应急队伍，在原有武装队伍基础上，抽调地面男性职工，组建应急队伍。要求他们重点做好矿区、社区重点场所巡查、维稳、突发事件参与现场处置等工作，确保矿区、社区安全稳定；充分发挥民事调解员、信访员作用，及时调解民事纠纷、化解各类矛盾，畅通信访渠道、做好舆情汇报，确保职工家属安居乐业。