“以前澡堂只有淋雨，有时还是凉水，泡澡那是不敢想象的，现在我们随时都能洗上热水澡了。”“一年前，我们这也没食堂，大伙都在职工宿舍做饭，一到饭点，整个楼油烟四起，不仅卫生差，而且严重影响职工休息，现在好了，食堂24小时能吃上可口饭菜……”一提到付煤公司接管斯派尔矿业公司的变化，工区里的老职工们争相发言，脸上掩饰不住的感激之情。

到今年10月20日，就是付煤公司接管斯派尔矿业公司一周年的日子。一年来，斯派尔矿业公司新班子在枣矿集团有关政策支持下，坚持以职工为中心，从改变职工生活的点滴入手，大力实施民生工程，职工群众的幸福指数明显提高。在接管后短期内恢复了职工食堂正常营业，并多次予以改造，坚持零利润运营，最大限度地让职工吃好、得实惠。投资7万余元，对男女职工澡堂进行改造，让职工彻底告别了洗不上热水澡的历史。购置垃圾车，消除了环境污染。改造了洗衣机房，更换新型自动化洗衣机，让职工每天都能穿上干爽的工作服入井。通过建设高位蓄水池、配备蓄水桶等措施，实现了24小时生活、生产用水。根据季节特点，为员工量身定做了春季、夏季工作服。开展“家文化”创建活动，组织开展了建矿以来的首次“彩云杯”拔河友谊赛、够级比赛、庆“三八”妇女节活动及井口“送温暖”、端午送粽子等暖人心的系列活动，做到了文体活动不断线。以“唱响中国梦、建功新时代”为主题，举办了首次庆祝建国70周年大合唱比赛，丰富了职工生活。节日期间，为57名大病及特困职工发放慰问金10万余元。