本站讯 “当前咱们公司的重点工作是什么？”“抓好安全生产的基础上，抢补因为疫情造成的‘欠账’……”3月21日，黄陶勒盖煤炭公司巴彦高勒煤矿党委工作部部长杜国强，来到掘锚工区了解形势任务教育开展的效果。

按照山东能源集团和集团公司要求，巴彦高勒煤矿贯穿全年开展了“强化忧患危机意识、强化担当奋斗意识、强化改革创新意识，保证矿全年各项目标任务顺利完成，保证矿三年发展规划精彩开局，实现‘攻坚突破年’目标任务”的“三强化两保证一突破”形势任务教育与实践活动。他们下达了年度活动方案，确定了阶段性工作重点，细化目标任务，明确责任单位，有针对性地开展形势任务教育活动。

围绕现阶段该矿确定的“补安全、补生产任务、补经营欠账和补制度流程规范运行”四项重点工作，该矿党委工作部、经营管理部、安全监察处等部门撰写了辅导材料，利用视频宣讲、下沉式宣讲等形式，广泛宣讲该矿面临的形势任务。

该矿针对“你认为本单位最大的安全隐患是什么？补经营欠账个人应该怎么做？”等5个专题，开展了形势任务教育问卷调查。针对调查过程中发现的部分干部职工对“经营欠账跟我关系不大、生产任务安排多少干多少”等模糊认识，他们按照缺啥补啥原则，重新优化宣讲方案，整理宣讲内容，用举例、算账等办法，进一步解析形势任务与员工的密切关联。

“刚开始以为补经营欠账是领导的事。听宣讲人员联系精益市场化讲了个人与经营欠账的关系后，我明白了补经营欠账，人人有份。”综采工区员工党毅飞说。

该矿各单位在员工对于矿井目前面临的严峻形势和艰巨任务等达成思想共识后，根据工作实际，纷纷围绕“四补”开展大讨论，找突破口，找补欠账的办法。

机运队队长毛义学说，他们队的大讨论活动开展得很有效果，大部分员工都能结合岗位工作，提出补欠账的办法，而且正中要害。他们队今年的安全目标是消灭破皮伤，不少员工在讨论发言中指出，割皮带的时候最容易发生破皮伤，应该在操作技巧上想办法。

“从目前情况来看，因势利导的教育办法很有效，统一了员工思想，激发了员工能动性。下一步，我们要在引导员工行动上再想办法，出实招，真正实现教育与实践相结合，形成奋力实现目标任务的合力。”黄陶勒盖煤炭公司董事长、总经理、巴彦高勒煤矿党委书记苏守玉说。