近期以来，田陈煤矿党委聚焦如何发挥大政工优势、如何扩大宣讲覆盖面、如何让宣讲更加贴紧职工群众需要等问题，探索“多层次讲团＋多主题菜单＋多样化形式”的“三多”宣讲模式，推动了“讲大局、聚合力、保稳定、促发展”形势任务教育活动走深走实。

该矿党委以日常化教育体制为基础，依托党群包保、流动党课、亲情帮教、青安岗检查等活动，组建了由党群工作部人员、青年团员、女工协管员、党支部书记等多层次参与的多个宣讲团，对各单位进行了全覆盖宣讲。截至目前，共开展宣讲60余场次。

“职工最关心什么，我们就讲什么。”矿党群工作部宣讲团成员魏忠富说。

为实施精准宣讲，该矿推行“菜单+订单”送讲模式。根据基层实际，制定了包括全省重点工作攻坚年动员大会以及省委省政府、能源集团关于联合重组系列指示精神、当前重要工作等三大主题20余个专题的“宣讲菜单”，让基层单位从中选单，也可在“菜单”基础上自行提出宣讲主题、实行个性化“订单”。通过“菜单式”送讲、“订单式”选讲，将宣讲由“讲者主导”变为“基层需要主导”。

“心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，一家人……”近日，在采煤综合服务工区会议室，女工协管员用三句半的形式，向职工进行形势任务教育宣讲，起到了较好效果。

“用我们听得懂的语言、以大家喜闻乐见的方式来讲，很有意思，我们听得津津有味。”职工李涛直言。

在宣讲形式上，该矿根据各单位不同特点，采取“宣讲+帮教”“宣讲+讨论”“宣讲+文艺”等多种形式，把深奥的理论变为浅显的道理，把枯燥的说教变为生动的体验，把书面语变为大白话，把宣讲提纲变为明白纸，让职工们愿意听、听得懂、记得住。

“职工参与、良性互动，将‘天线’与‘地气’结合，如此宣讲既入耳入脑入心，又能有效转化为实实在在的行动。”采煤综合服务工区党支部书记张建说。

“‘多层次讲团＋多主题菜单＋多样化形式’的宣讲模式，有效促进了党委、党群工作部、党支部三级联动协作和齐抓共管的工作合力，实现了点线面结合、生动活泼的大宣讲格局。”该矿党委书记段成伟说。

（通讯员 梁晓彤）