今年以来，陈家山矿工会创新班组安全文化建设活动载体，构筑特色班组安全文化建设，把安全管理责任落实到班组，构建安全生产长效机制，筑牢安全管理第一道防线。

该矿工会制定班组安全文化建设方案，由浅入深形成安全文化理念，积极开展切合实际、形式多样，体现班组特色的安全文化活动，强化安全生产法制意识，认真落实安全生产责任制，把安全工作责任制落到每一个环节、每一个细节，做到事事有人管、有人盯、有人落实、有人考核，严格按制度办事，认真抓考核、抓落实、抓兑现，增强安全生产内在动力，实现“我要安全”。

该矿工会充分利用班前会、班后会、板报、宣传栏等方式，向员工宣传安全法律法规、安全操作规程，充分利用典型案例，开展警示教育，汲取事故教训，增强事故防范意识，用讲案例的方式和员工进行互动，调动员工学安全、保安全的积极性；重视和发挥班组在员工教育培训中的主阵地作用，加强班组安全知识、岗位技能培训，做到应知应会，加强班组应急救援知识培训，建立班组应急预案，加强模拟演练，熟悉防灾、避灾路线，增强自救处置能力。同时，引导职工钻业务、学技能、练本领，定期组织开展班组技能竞赛，对优秀班组给予表彰奖励，以点带面，全面推进班组安全生产建设，形成人尽其才、各显其能的氛围，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才的良好局面。