龙矿集团“拉网式”排查精准防控廉洁风险

　　山能讯 今年以来，龙矿集团认真开展廉洁风险排查工作，通过梳理部门岗位职责、业务流程、排查重点领域廉洁风险、评估风险等级等举措，逐步建立全面覆盖、责任到位、防控严密、管理完善的廉洁风险防控体系。

　　该集团各单位、部门组织行使公权力的领导干部和“四管”人员，集中开展岗位廉洁风险排查治理。个人围绕自身岗位容易发生问题、诱发腐败的环节，认真排查、梳理、评估岗位廉洁风险点，制定有针对性的风险防控措施，形成岗位廉洁风险排查防控清单，明确风险点、防控措施、整改时限等内容，并认真抓好整改防控工作，及时防范化解岗位廉洁风险。活动中，排查岗位廉洁风险点3300条，制定防控措施13400条。

　　该集团各单位和部门围绕干部职工违规兼职、违规经商办企业、专业资格证书挂靠取酬、违规劳动用工等重点领域深查细找。他们根据风险发生的机率大小、可能造成的危害程度，将风险等级划分为四级：高、较高、较低、低，提出相应的防控措施，并按照党风廉政建设责任分工要求，确定风险防控责任人。针对排查出的制度漏洞、管控盲区、监管薄弱点，以及易发频发问题领域，进行系统分析、综合研判，分类分专业建立《重点领域廉洁风险防控台账》，有效防范廉洁问题发生。 （罗斌）