工伤保险待遇及规定(工伤保险条例工伤待遇) 工伤保险待遇的其他规定:& nbsp(一)职工因工致残、死亡待遇工资按照职工因工遭受事故伤害或者患职业病前12个月的月平均缴费工资计算。 本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按统筹地区平均工资的60%计算。 & nbsp& nbsp& nbsp(二)用人单位职工在未参加工伤保险期间发生工伤的，由单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 & nbsp& nbsp& nbsp(三)无营业执照或者未经合法登记备案的单位，或者营业执照被依法吊销或者登记备案被依法撤销的单位的职工遭受事故伤害或者患职业病，用人单位违法使用童工造成童工残疾或者死亡的， 单位对伤残职工(或童工)或死亡职工(或童工)的直系亲属给予一次性补偿，补偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。 & nbsp& nbsp& nbsp(4)《安全生产法》第四十八条规定:“因生产安全事故受到损害的职工，除依法享受工伤社会保险外，有权依照有关民事法律获得赔偿，并有权向本单位要求赔偿” 因此，单位发生工伤事故，工伤职工或者其直系亲属有权依法请求民事赔偿，事故单位有赔偿义务。 免责声明：本网部分内容来自互联网媒体、机构或其他网站的信息转载以及网友自行发布，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。本网所有信息仅供参考，不做交易和服务的根据。本网内容如有侵权或其它问题请及时告之，本网将及时修改或删除。凡以任何方式登录本网站或直接、间接使用本网站资料者，视为自愿接受本网站声明的约束。
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