1月12日召开的能源集团2016年度工作会议，全面总结了能源集团“十二五”特别是2015年的工作，提出了以打造“四个新山能”为总目标的能源集团“十三五”期间“1234”发展新思路，明确了今年“102345”主要工作目标和一系列超常规新举措，吹响了破冰突围、改革转型的集结号。

破冰突围、改革转型是企业破解当前难题和实现长远发展的根本途径。综合分析能源集团“十三五”期间和今年面临的形势，宏观微观环境的复杂程度前所未有，改革发展稳定任务的艰巨程度前所未有，面临的困难挑战棘手程度前所未有，破冰突围、改革转型既是解决当前生存危机的关键之举，更是解决未来发展的治本之策。破冰突围重在治标，是当务之急，只有破坚冰、解难题、攻难关，才能冲破困局，杀出血路，突出重围；改革转型重在治本，是长远之计，只有抓住能源集团改建国有资本投资公司和管理体制彻底理顺的历史机遇，革除体制机制弊端，优化产业结构布局，激发内生动力活力，才能使能源集团加快朝着产业结构优、运营质量高、发展后劲足、竞争能力强，国内领先、国际一流、具有持续价值创造能力的综合性能源控股集团大踏步迈进。

破冰突围、改革转型重在坚持问题导向、精准发力。问题导向，才能对症下药；精准发力，方可事半功倍。要抓好解放思想这个“总开关”。依靠破思想之冰、转观念之困，冲破落后观念的禁锢和束缚，牢固树立大局意识、改革意识、创新意识、价值意识，以思想的大解放、观念的大突破，实现突围的大突破、改革的大突破、转型的大突破。要用好协调推进“总抓手”。破冰突围、改革转型是一场牵一发而动全身的攻坚战，需要全局观念、统筹思维、协调推进，以深化改革统揽全局，强化创新驱动，刚性推进“四大攻坚战”，刚性实施好“四个一批”措施，刚性落实好“十项断然措施”，坚持“六力并举”，坚持转思路、调结构、减冗员，补短板、促转型、保安全，全力克服各类困难制约，努力把既定的目标变成现实。

破冰突围、改革转型关键在抓落实。落实是最好的工作态度，是解决问题的最好方法，是确保目标实现的最有力措施。不落实，再强的激情也不能发挥，再好的计划也不能实施，再鼓舞人心的口号都是一句空话。各级要聚焦能源集团“102345”工作目标，聚焦“9建成、3开工、3储备”项目建设目标，聚焦本单位、本部门具体工作目标，进行逐项、逐月分解，层层、岗岗、人人压实责任，长效化践行“三严三实”要求，以抓铁有痕、踏石留印的作风，求实务实抓落实，并严格考核、追踪问效，确保全部落到实处。

号角吹响，时不我待。能源集团上下要以决战突围的决断勇气、攻坚制胜的责任担当，务实创新，扎实作为，努力在破冰突围、改革转型的征程上谱写新篇章，书写新辉煌！