“我这年纪大了，智能手机不会用，听老同事告诉我，需要来这里确认退休人员基本信息。小张，这个该怎么办理？”隶属离退休管理中心龙海离退办管理的退休老人孙积祥着急地问龙海离退办的工作人员。

原来这是国有企业退休人员社会化管理移交工作需要退休人员进行现场信息确认。据了解，集团公司离退休管理中心目前需要划转人员近7000名，为了做好这项工作，该中心成立了一个专班，两个专业组，分别对口指导具体移交业务，组织业务人员进行专题培训。在职员工认真学习各级退休人员社会化管理服务移交工作会议及文件精神，精准把握移交重要意义、内涵和优越性，认真解读政策，弄懂学通做实，正面宣传引导，用心用情做好解疑释惑，做到“政策解读到位”，最大限度化解老同志的误解和疑虑，积极参与，共同维护社会化管理服务。

“我收到了需要现场信息确认的通知，但是我现在人在外地，到不了现场，这可怎么办？”退休后回原籍居住的退休老人刘延东给离退办的工作人员打来的电话。

针对老同志退休后，存在卸甲还乡、投靠子女、二次就业等实际问题，该中心灵活方式方法，通过微信、QQ等载体，利用互联网进行本人信息确认。

“这几天，我们每天接待退休人员大概有五六百人，分两组进行现场信息确认。对信息确认后，我们再进行表格打印签字。对于不能到现场确认的，我们入户落实确认，并积极配合烟台联民公司做好已确认退休人员档案信息的录入工作，目前移交工作正顺利推进。”龙海离退办主任、党总支书记王建淑介绍说。

“虽然我已经退休了，但是组织还这么信任我，交给我这么重要的任务，我保证一定会按照要求把任务完成。”梁家离退办第二退休党支部书记时华玲激动地说。

由于离退办工作人员少，当前时间紧，工作任务重，为确保信息确认工作顺利推进，该中心创新工作方法，充分发挥离退党支部战斗堡垒作用。梁家离退办在全体工作人员参与的基础上，请离退休党支部书记、委员、骨干积极参与，分成5个组进行信息确认；北皂离退办推行“5+1”的模式，将党支部书记、委员进行划分，三人一组，有序对接，充分利用活动室，按照姓氏分类进行小范围确认，最后留一组进行当天信息确认的统计；金海湾离退办党总支书记亲自挂帅，与党支部书记一同对身体不好的、行动不便的退休人员进行“入户确认”，真正做到了“堡垒作用发挥到位”。

截至目前，经过离退休管理中心上下齐心努力，退休人员信息确认已达3424人，占应该确认的51%，扫描建立电子档案500余份。

离退中心主任、党委书记王玉钦介绍说，国有企业退休人员社会化管理移交工作是我们今年一项重点工作，中心各级要把责任扛在肩上，把老同志关爱放在心上，提升政治站位，落实工作责任。前期我们对档案进行了规范整理、清列了退休人员信息、党组织信息、工伤信息、社保待遇信息、资产资料信息、设备设施信息等方面清册建账，做了大量细致的工作，并进行了现场调研。现在社会化移交工作已经全面启动，烟台地方政府委托的联民集团服务管理平台已进场，入驻龙海离退办进行档案信息电子版扫描采集。社会化移交是利企利民的好事，必须将好事办好。下一步我们将按照上级移交工作会议指示精神，加强政策宣传解释，做好各项管理服务工作的衔接，保证移交工作带感情、有温度、见真情，确保社会化管理移交平稳有序、如期保质按时完成。（韩英）