冀中能源峰峰集团大淑村矿党委持续不断地推进学习型党组织建设工作，结合企业“管理创新比提升，降本增效比才能”主题实践活动，围绕煤矿安全、生产、经营、成本工作实际，在学以致用上下功夫、见实效。
      峰峰集团大淑村矿党委在学习型党组织建设中，突出抓好学以致用这个根本，把学到的新理论、新知识、新技术运用到本职工作中去，力求做到学习与思考相结合，带责任破解群众关注难题；学习与运用相结合、带办法破解企业发展难题；学习与创新相结合，带技能破解安全生产难题，努力把学习成果转化为改进工作的新思路、新办法、新举措，积极开创各项工作的新局面。实际工作中，领导干部对本单位工作思路、工作重点、工作措施、制度建设进行研究和审视，集中梳理影响和制约企业发展的突出问题，深入基层，深入一线，深入职工，开展调查研究，破解生产瓶颈。比如，针对172207、174405工作面顶板破碎、倾角大阻碍原煤生产的难题，矿领导让科技打前锋，大上新工艺，主采工作面使用卡轨车、大功率采煤机、综放设备；薄采工作面应用薄煤综采设备，实施柔膜注浆、沿空留巷工艺等，必保了原煤生产任务月月超额完成。针对采掘头面顶帮压力大、瓦斯大、运输战线长等困难，在大煤掘进头应用了挖掘式装载机、整修巷推行钢管混凝土支护新技术，岩巷、半煤岩应用了皮带运输和临时储砟仓，防突地区应用了钩机，建成并投入使用地面拌料系统，加快了安全掘进速度，生产效率大幅提升。运用新技术，改造172207工作面，增加4万吨可采储量。改进精煤生产技术工艺，精煤产量创出历史同期最好水平。尤其是在安全生产中，安设了风动瓦斯报警器，实现了瓦斯超限人员快速撤离。应用了高位瓦斯抽采、厚煤层深孔抽采、地质预测预报动态监测、“双三专”供电等新技术、新工艺，提高了安全保障能力。在井下安装使用“猴车”、开通人行车，减少员工的体力消耗；在井下安装防爆式电热水器，使员工喝上了热水等一大批调研项目成果，解决了科学发展的重大问题，解决了事关职工最直接最现实的利益问题以及职工反映强烈的问题。上半年，矿自主研发的十多项科技项目获集团公司以上大奖，连续两个季度荣获集团公司科技创新先进单位，保证全矿实现了安全生产，超额完成了原煤、精煤、掘进进尺等各项工作任务，利润实现盈利节节创新突破。（通讯员 王世林）