该矿多措并举，引导员工及时收回过年心。
务实收心法。各单位及时召开安全收心会，引导员工理清思路、统筹安排、务实工作。各单位协管以上人员人人撰写月度、季度工作规划，认真思考、周密安排，各项工作措施早启动、早推进。安监处制定问题整改单，反思工作短板，对各类习惯性违章建立档案，梳理总结，确保安全。
典范收心法。该矿各区队、班组利用班前、班后会，安全例会等时间，以节日期间坚守岗位的员工为榜样，教育员工尽快把心收回来，理清思路，轻装上阵，恪尽职守。加大典型人物的宣传报道力度，让身边事、身边人引领员工比学赶超，人人向标杆看齐，提升工作质量效果。
案例收心法。该矿利用每月一次的“安全教育大课堂”，由矿内训师讲授安全事故案例，细算事故成本账，让大家真切感受到发生事故将给个人、家庭、经济带来的一系列伤害，绷紧员工安全思想弦，筑牢安全底线思维。
责任收心法。通过每日安全宣誓、签订班组安全责任书、互保联保责任书等形式，敲响员工安全警钟，强化员工责任担当。矿职能部室每天下达重点工作督导单，明确责任落实，形成工作闭环，把握过程管控、规范管理。
